最可怕的，是咱們根本沒有那麼多工作來支撐如此巨大的作息調整。
所以，裁員是必然。
你猜裁多少？
據說至少是這個數。”
她用手比了一個五，言下之意要裁掉一半的人。
天吶，這個大風颳得，言西差點沒站穩。
他前兩日還在因為公司元旦提前放半天而竊喜，誇耀這是一個人性化的好企業。
這一刻，距離血汗工廠僅一步之遙，臉被打得嘎嘎疼。
大不了不幹——這是每一個打工人正常的想法。
此處不留爺自有留爺處——這是更牛逼的打工人正常的想法。
有沒有可能把這件事扼殺在搖籃裡——這是言西的真實想法。
只要能擋住延長工作時間，也許就能擋住裁員大潮。
公司這兩年不景氣是事實，但要是從無腦裁員下手，只會趕走有能力的員工，留下的都是任勞任怨但又本事不大的人。
公司不行就拿員工開刀，這是病，得治！
憑他現在的經濟實力，大可不必管公司的死活。
他一天的利息收入恐怕都抵得上在這裡累死累活幹十年的工資。
但他是一個有契約精神的人，怎麼可能眼瞅著公司掉入深淵？
阿斗不爭氣，諸葛亮難道就放棄蜀國撒手不管了麼？
再說了，他是一個有抱負的浪人，越是有挑戰的事，他越感興趣，尤其是現在底氣最足的時候。
“所以，你鼓動大家選我，是想讓我代表部門發聲，阻止這場變革？”他理出了一條頭緒。
段主席撥了撥頭髮，拍起手來：“不愧是言處，腦子就是快。
過幾天有個職工代表大會，各部門的主席將參會。
會上一項重要議程，就是表決透過《工作時間調整決議》。
這個《決議》一旦透過，後續的腥風血雨將如期而至，我們便再無機會。
我就是個小員工，人微言輕，也就能投出一票，起不到什麼大的作用。
你不一樣，關於你的傳言，哦不，傳奇，或者傳說，大家茶餘飯後都知道一些。
你的話，會有分量，你的意見，可能會有人聽。
所以，今天的選舉，不僅僅是選出一個部門工會主席。