“我們團隊專門有小組在做最佳化，尤其是越夏，能不斷的用模擬來試驗，可以減少很多的成本，效率高。”，李教授無時無刻，都不會忘了把越夏拿出來抬舉一番。
“我們還想挖掘一下問題的機理。從根本上解決問題，是我們一直想實現的目標。”
“巧了，就像我剛剛說的，冬時就是做數學模型的。”，李教授有來有回的和李偉聊著。
李偉並沒有接話，“現在跟著大趨勢，雖然咱們這個行業都被叫做傳統加工，但是也不能落下腳步。也在尋找智慧製造的出路。”
“沒錯，我們也是緊跟時代的腳步，也開始做智慧製造，現在已經成立了資料組。很快就能出成果了。”
“李教授，你們做的東西可真是不少啊！”
“我們的團隊非常大，資源也很豐富。目前已經有70多人了，還在考慮繼續擴充。”
“李教授，我知道，你們有很多的做基金的經驗。但是，明人不說暗話，我們企業要的東西，可能和基金不太一樣。我擔心，我們的專案，會讓你們很吃力。”
真的沒想到，李偉說話，會這樣的一針見血，不免覺得很痛快。
“有問題應難而上，是我這些學生的好品質。有的時候為了解決一個問題，這些孩子們不眠不休的做，直到解決問題為止。”
這話也是半實半虛。我們團隊的文化就是加班。但是，很少能真正解決問題。
“我們大國企，要為國家考慮，不但要搞出技術，還要盈利。現在有很多新興的私企，後勁兒非常足，我們國企的壓力非常大。所以每一步都要走的很小心。”
“是啊，咱們國企身上的擔子確實重啊。所以啊，咱們才合作，一起努力，快速的解決問題。李主任，你可知道王家堡重工？”
“當然知道，他們就是有後勁兒的私企的好例子啊！他們就像一隻緊追我們的餓狼啊！他們的那個方廠長，眼睛那叫一個毒辣！選人、選裝置、選方向，準！”
“我們這個石心老師，就被他們方廠長看中了！”
啊！心裡一驚！不會吧！難道李教授知道我和他們合作的事情了？！
李偉回頭打量了我一下，“哦？”
我尷尬的笑了一下，沒有接話。
“就是今年年初吧，還是去年年底，記不太清了。方廠長特意從王家堡，開車到我們市理工，和石心談專案。哎呀，只可惜啊，當時石心沒有畢業呢，這事兒就先擱置了。”
我的媽呀！嚇死了！出了一身的冷汗！心都跳到嗓子眼兒了！