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第六十五章 撕破臉皮,人才作坊 (5 / 7)

“石心,羅宇的論文被抽盲審了,上午我倆討論了2個小時,感覺還需要下功夫改一下:1.明確基本的概念定義、邏輯關係;2.章節之間的內容平衡;3.文字及撰寫規範性;4.語言、語句,多似翻譯過來的;5.對加工過程的基本基礎內容的使用、引用,等等,後天交列印稿,你把好關,時間緊,最好直接交流。”

論文什麼時候看不好,非要佔用假期的時間看?大元旦的不讓學生放假,顯示自己勤政呢?

“好的,我和羅宇好好的交流一下。”

“抓緊改,要是改不好,就沒有辦法送出去外審了。”

要不臉不要臉,這是赤裸裸的威脅啊!!

隨後,我和羅宇詳細的溝通了一下論文的事情。

“老師,其實就是有些句子寫的不夠有深度,感覺上,李教授就是在雞蛋裡面挑骨頭。”,羅宇在電話裡說。

“那就不用理他,你簡單的改幾處就得了,他自己也不會記得給你挑過什麼毛病的。”

“好的,老師。”

兩天後,這個老幫菜又來資訊了。

“羅宇的學位論文,大小問題實在是太多,怎麼辦???”

“李教授,您說的大問題是指什麼問題啊?我看過幾遍他的文章。我覺得最大的問題是漢語表達和描述,有些地方容易引起歧義。2個創新點在2章和3章,這個話題做個較為詳盡的文獻回顧。”

“學位論文有學位論文的規範,資料也有些離譜,金屬加工過程最佳化要對影響加工過程的主要可控量主動控制量)及中間物理量、目標量應該都要考慮……”

居然敢說老子的資料離譜!!你們哪個博士畢業的時候,資料不離譜!!當我不知道你們的那些醜陋的勾當嗎??

“石心,我給他的論文找出很多問題,低階錯誤更是數不勝數。我們現在正在開校領導班子會議,剛才我發完言,校領導馬上就說‘出現不合格導師就該辭掉,都不好意思再帶學生了’,我真都沒面子。你要知道,我現在是戴罪之身,我是有前科的。”

這個所謂的前科,得簡單的介紹一下。

兩三年前,李教授的一個在職博士,文利金,即將畢業。

這些在職的博士從來都不來學校,只在最後答辯的時候才會來學校。

在職博士的所有論文都是碩士給堆的,但碩士其實並沒有什麼能力,所以就只能抄襲,有的是抄的前幾屆的論文,有的是直接從國外的論文翻譯過來的。

答辯前只要背誦一下李教授給的稿子即可,評審的專家都安排成李教授熟悉的人,所以,沒有人會調毛病。

文金名的情況我非常瞭解,他是某國企的研發部部長,手裡掌握著專案資金流動的權利。為了升官,他才來讀李教授的在職博士,交換條件就是給李教授拉專案。

他的論文是兩個碩士做的,當時炒了兩個外國的論文,還把前幾屆的博士論文拿來複制貼上到了文利金的博士裡。

當時,他很順利的就畢業了。

但是在文利金畢業兩年後,國務院學位委員會統一抽查博士論文時,文金利的事情便東窗事發了。

文利金的博士學位取消,學校給李教授的處分是停止一年招收博士。

但是李教授現在拿文金名的事情來和羅宇的文章做比較,我真的覺得被深深的侮辱了,胸口還有種被人重擊一拳的疼痛和憋悶。李教授這樣解釋文利金的事件,我很佩服他這麼大的歲數還有如此好的體力,能撐得起這麼厚重的臉皮。

以往,一直沒有出現過什麼問題。

但最近,國家抓博士論文造假,抓的非常嚴。

所以在抽查過程中,就把文利金的論文抽出來了。

那鐵定死翹翹啊!對文利金的處分是,學位被吊銷,給李教授的處分是停招博士一年。

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