雖然累，但是工人們卻很開心，產量的增長同事意味著工資的增長，怎麼能不讓人興奮！
新工坊開門紅，陳米也很開心，她預估這種情形在旺季會持續一段時間，所以已經在考慮要給工人們排晚班了。
然而，陳米的預估的情況並沒有發生，僅僅一個星期左右，她就發現之前的經銷商訂貨量有所下降，有的甚至臨時取消了訂單，這種情況很不對勁。
她專門跑到市場上去做調研，發現市場上突然多了一種新款圍巾，最大的特點就是大，不僅能做圍巾，還能當披肩，大受消費者的喜愛。
陳米跟賣家一打聽，這種新款圍巾居然是彩虹工坊剛剛推出來的。。
陳米不得不重新開始審視彩虹工坊的實力，因為彩虹工坊之前兩次不光彩的行為，陳米根本沒把他們當成競爭對手。
在她的眼裡，一個只知道抄襲創意和惡意競爭人才的工坊是走不長遠的，但是現實卻給了她一記悶棍，讓她意識到，她沒有選擇對手的權利，其實她們都是市場裡的一粒沙子，大浪淘沙的市場才是決策人。
回到工坊，車間已經臨時停工了，之前堆積的成品還在倉庫裡沒有運出去，他們不敢再開機器了。
一時間，新工坊這邊有些人心惶惶，畢竟沒有生產就沒有績效，誰都不想只拿那點死工資。
陳米組織工人們召開緊急會議，說明了工坊現在面臨的問題，希望大家能夠展開頭腦風暴，看看能不能想到能與彩虹工坊相匹敵的好點子。
眾人你看看我，我看看你，都沉默著不說話。
“要不，咱們也生產披肩圍巾，反正顧客只要買到她想要的東西就行了，還會管是誰家生產的嗎？”
一個從老工坊那邊跟過來的小組長說道。
“對啊，組長說的對，我們也可以生產披肩圍巾啊！”
此話一出，立馬就得到了眾人的肯定。
這個主意，陳米在去走訪市場的時候，一直合作的一個老客戶也隱晦地提了一嘴，但是陳米卻不想這麼做。
雖然現在國家的專利保護制度還不健全，大部分企業也個人也沒有這方面的意識，但是陳米知道，未來是保護智慧財產權的社會，她不想現在把市場搞得一團糟，今天她跟風生產彩虹工坊的新產品，明天彩虹工坊就能把希望工坊的所有款式都照抄一個遍，這絕對不是一個好辦法！
競爭使人進步的最根本原因就在於可以迫使人不斷地創新，所以陳米知道解決問題的最好辦法就是能夠設計一款能夠與彩虹工坊披肩圍巾相抗衡的新產品。
“如果這樣能夠解決問題的話，那就不會有咱們今天這個會議了！”陳米沉著臉說。
眾人一看，便知道陳米不贊成這種做法，而且有些厭惡，頓時都又不吭聲了。
剛剛提議的小組長臉色也有些不好，覺得陳米打他的臉了。
陳米一看，並沒有說什麼，如果自己每一個決定都要跟他解釋的話，只能說明這個人還不夠晉升的資格，以他的能力，也只能做到小組長了。
雀兒因為之前的創意被採納，膽子大了不少，她開口說了一下自己的想法。
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