他有自己的一套打野邏輯，倘若要他改變，必須要從頭給他解釋明白，說服他這樣做更有利於隊伍的勝利。
偶爾表達質疑，他就會用現在正盯著自己的眼神看向發問者，端得叫人毛骨悚然。
“是我做的不夠好嗎？”
“我不值得信賴嗎？”
“我沒做出對團隊有利的決定嗎？”
如是種種，最叫人頭痛。
“我只是說比如，你懂嗎？”千擇無奈解釋道，“只是我的風格不是坦邊放線流，我需要吃錢打出我自己的作用。”
“你玩邊核英雄，我當然不會搶你經濟，還會幫你轉線吃。”段歲寒眼神正直，一錯不錯。
“不是，是我自己需要……算了，”解釋不清，千擇幹脆端著盤子站起來，“你和子姜每次訓練後都有那麼多話要單獨說，反正你向著他。”
說完，他轉身就走。
段歲寒：……
隊員似乎都預設了他和子姜關系不錯。但事實上，他們只是練習後交流遊戲而已，沒有任何私下的接觸。
子姜太銳利，他們合不來。
千擇強硬的態度讓段歲寒有些耿耿於懷，晚上他找到子姜，把對話複述給他，子姜聽完沒什麼反應，只說：“不用管他。”
段歲寒卻更想不通了。
分歧明明存在，為什麼不解決呢？
但很快，他也無暇繼續糾結。
失敗帶來的問題實在太多，解決得了的，解決不了的，堆在一起塞滿腦子。
隊伍的狀態也起起伏伏，段歲寒有時覺得他們強大到碰上真職業首發說不定都有一戰之力，有時又覺得隊友還不如他大師賽匹配到的路人來得默契。
盡管隊伍名次始終穩在前三，但隨著比賽積累下來的隔閡，讓偶爾爆發的爭吵變得更加糟糕。
最不歡而散的一次發生在結束前三天。
明明已經來到尾聲，只需要再合作三天，他們就能帶著優秀的成績與彼此暫別，順便釋懷一切。直到幾年後，他們當中有人在賽場上功成名就，剩下人的人便可以吹牛——當年我和xx一起青訓，關系很鐵，而且成績永遠是第一。
只要懷抱著這樣的信念再忍三天而已。
但爭吵就這麼毫無徵兆地爆發了。
首先爆炸的是沐晗。他是一個進攻型，頗有個人驕傲的射手。最近卻頻頻為了團隊犧牲，轉向抗壓防守。
別人怎麼看子姜組？是不是以中單為弓，打野為箭，對抗的穩定作為支撐弦，輔助時不時的神來之筆，構成箭鏃射出後擦出的火花？那他沐晗呢？起到一個開遊戲的作用嗎？
憑什麼就他場場玩一個沒操作的聞人卯、風舞月，發育一整把還沒起來遊戲就結束了？
“不是沒給你玩過秀的。”子姜冷淡回應。
如果是剛建隊，或者隊伍磨合期需要穩定，他還有心情哄一鬨，修補青少年易碎的玻璃心。