最後過去了幾十分鐘，梧桐總算讓她們都明白了各自的明確職務。
首先是這一片城堡式酒店莊園，它屬於他早就成立的一家皮包公司的名下，公司註冊地址位於飛雲市，在這裡屬於外資，能享受不少的地區政策優惠，這方面他是瞭解過的。
公司董事長當然是梧桐自己，然後是按股份分出的三大董事，也就是晏櫻、綠喬和荼蘿，梧桐只佔據51，剩下三人各自有10，並且他承諾會再拿出20做為激勵，視每年年終稽核時，三人各自的工作成績，給予不同程度的獎勵，保證每年給出不會低於4，五年時間內全部分給3人。
這是正常的操作，他也不偏心，就算荼蘿是自己人，可要是能力不足的話，那他寧願花閒錢用閒職養著她，也不會放到重要位置上拖後腿。
這家安保公司叫“海神”，公司標誌是紅色底上有一隻洛奇亞的烙影，就是那隻被稱為海神的精靈，做為一家安保公司起這樣的名稱並不會畫風崩壞，相反，這種需要向客戶表示武力力量的公司，和一隻名氣很大的神獸赤裸裸的掛上勾，完全沒問題。
公司的幾大職能部門，也分得很明白。
其中最重要的辦公部，負責全公司的協調、包括政策、會議等，屬於中心決策管理部門，以晏櫻為主，另外兩人為輔；
接著是財務部，這方面梧桐不掩飾他的“親疏有別”，由荼蘿負責獨攬財政大權。
人力資源部，負責人事方面，包括新人的招聘面試和培訓以及職稱調動等，屬於比較重要的內政，主要由綠喬和荼蘿共同負責，後者接受過非一般人的訓練，分走其中的培訓部工作，這個分配連綠喬也不會覺得意外，雖然她現在依然因為曾被背叛而恨著荼蘿；
最後是護衛部，負責對招聘並訓練後的保安員工們的日常和業務管理等，由晏櫻來負責日常，綠喬分走對外業務方面。
四大基本職能部門，根據安保公司的特點又進一步設立各個科室部門，還有像裝備室、稽查隊、訓練場等等，根據三人特點，需要對外的由綠喬負責，內政方面晏櫻處理，荼蘿要負責的事情不多。
不過也很重要，她需要秘密負責一個部門，也就是“影部”。
顧名思議，這個部門要培養的是類似特工精英的專業人才，為梧桐的勢力提供高階的精銳力量支援。
整個安保公司，實際上，以後也會在他矩陣藍圖裡，負責其他內部勢力的安保工作，比如文西城那種灰色城市肯定也需要不少武裝力量來保證意外，所以這一塊發展起來後，就能協同其他勢力，用兩隻腳甚至更多隻腳走路，而不是單腳跳，處處受限受制他人。
接下來是吃午飯，閒聊一下，就是午休時間。
在他自己的房間裡，這時候只有自己一個人，所以梧桐放出了自己除了工具寵外的所有精靈。
六隻，他依然沒有和微風山那邊更換。
這六隻精靈，現在都擁有著強大的、數百人能量單位的精神力。
“接下來，我要回到連入之地去執行任務，而你們實力都有了很大提升，不過也需要時間來將精神力這種超能力配合到你們的能力之中，其中有一種非常強力的進階訓練，我為你們介紹一下。”
梧桐終於開始幹“正事”了。
陽雪施展強大的念動力，直接帶著主人和另外五位同伴，從窗戶飛出去，飛到了人工湖後面的林區空地裡。
在這片空地上，梧桐隨手一招，幾根樹枝直接被無形的精神力量折斷，飄了下來。
六隻精靈和黑髮少年圍成一圈，樹枝就懸浮在中間。
梧桐的念動力用來戰鬥的話，那是差強人意，基本有普通超能力屬性精靈的強度，可是對上精英訓練家的主力精靈那種級別，就是被壓著打，也就是平時輔助用行，但用在戰鬥方面，不夠。