“小蕙，我是這樣考慮的，河南是糧食、肉類大省，為了以防萬一出現意外，我覺得有必要分設兩個生產基地？”
林陽實在是不能說，漯河肉聯廠後來居上，創造出了雙匯火腿腸這個牌子。
“你說的倒是有些道理，中原的情況不必沿海地區，咱們這一次也算是大投資，做出兩手準備也算是合情合理的？”
關佳蕙這些年，在國內也聽說過許多合資的事，有許多地方出現了不愉快的案例。
三天以後，林陽、關佳蕙就收到了訊息，經過省裡面有關部門的協調，漯河肉聯廠的事成了。
“我們與漯河是兩個地區，人家要求你們親自去商談，你們放心，會有人來陪同你們前去的？”
“好，你們的辦事效率還不錯，我相信大家的合作肯定會成功的！”
1985年，不僅僅是洛陽肉聯廠的日子不好過，漯河肉聯廠同樣也是一堆問題，虧損、工資、出路這些事，沒有一個人不發愁。
將來新公司的管理者安排誰，這個問題林陽已經與關佳蕙說過了。
洛陽肉聯廠的技術副廠長高豐來，是最合適的人選，這樣說這樣定，是因為他是國內火腿腸市場化的第一人。
高豐來生產出了火腿腸的時候，漯河肉聯廠依舊在賣肉的路上努力，後來發現此路不通，疾苦打起了火腿腸的主意。
這個人就是漯河肉聯廠的廠長王倫。
他是今年剛剛才成為一把手的，此時，漯河肉聯廠固定資產是468萬元，虧損卻有580萬元。
林陽、關佳蕙來漯河肉聯廠之前，不知道這裡已經是硝煙瀰漫的戰場了。
事情的起因非常簡單，王倫走馬上任後，為了組建自己的管理層，接連開掉了幾位資格比他老的副廠長。
新官上任三把火，這是自古以來的實情，但是，這把火王倫燒的有些大了，這些人可是去什麼反映問題。
正在為肉聯廠人事問題發愁的官方，得知有港島的老闆來商談合作的事，立刻就喜出望外，馬上同意了這個要求。
“與港島老闆合作好啊！不僅僅有名有利，還可以把這些亂七八糟的爛事，都一股腦的甩出去，合資了就讓港島老闆去做決定？”
“咱們可以把條件降低一些，想方設法也要辦成這件事？”
林陽、關佳蕙想不到，官方人士會是這樣的想法。