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一年一度大的人事調整，基本上全是安排在年前歲尾，是幹部乃至幹部家屬以及關心政治的人之頭等大事，只要細細留心，不用看任職批文報告就知道誰誰誰到哪哪局或到哪哪鄉任職了，誰又提拔了，誰又扶正了，這不，安馬縣常委會結束後，全縣上下就談瘋了全是這個事，為不讓以訛傳訛，我把人事任免中大家熟悉的人去向說一下，免得誤聽誤信。也能讓大家遇事找起領導方便，不走錯門。
市委組織部已經找過沙志高，吳光亞，蘇寶俊，陳波，談了話，任安馬縣政府政府助理，政府助理，其實就是副縣長，只是沒有選舉不可以稱為副縣長而已，分工是按副縣長進行的。
馬柏玉任安馬鎮鎮高官，
殷廣美任老堤鄉黨高官，
朱如球任旅遊局常務副局長兼黨組書記，
黃雨昌任縣人事局局長，
馬丙友任縣老幹部局副局長，主抓老年大學，負責古詩詞那一塊。）
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以上就是今年調整後幹部大家熟悉的幾個人新任職務，便於今後溝通方便。大家不熟悉的名單此處不去贅言。
幹部新的崗位一公佈，引起了社會上不小的熱議。
主要議論的是朱如球和馬丙友，人們說：“不可思議，朱如球打牌被撤職，現在給了那麼重要位子，馬丙友辦事從未出錯，卻降級使用。”
帶著這個疑問，好事者就在條件允許的情況下問於德龍。
先說說朱如球吧，去年八月初，他們鄉年年夏糧入庫都是先進，今年，由於大雨的提前到來，夏糧入庫全縣推遲，而他們鄉，有往年的徵收經驗，朱如球要求幹部發揚往年傳統，一週時間，幹部連天帶夜，終於把夏糧徵收完成，又得了全縣第一，由於幹部一週很辛苦，他就和鄉長一合計，讓幹部休息一天，他主動留鄉里值班，以接待縣裡或者鄰里單位來人，到十一點了，可能其他單位都在徵收夏糧，鄰里單位沒有來訪，縣裡領導一般十一點以後也不會來的，所以他就和主動與自己一起值班的三個同志打牌了，無巧不成書那天正巧於德龍視察逮個正著。
朱如球那天下午去了組織部，組織部長於方寶問他對去向有什麼要求，他說：“去縣林業站吧。”
林業站是一個股級單位，一個正科級幹部怎麼也不好分到那裡，於方寶請示了於德龍，於德龍說：“滿足他的要求吧。但是保留他的職級。”
為什麼朱如球要選擇去林業站？是有原因的，大家可能還記得，於德龍一進楊樹圩鄉政府，過了拱橋，就像進了花園一樣，因為，朱如球好學習，他看到養花能致富，於是學習了養花技術的他就在鄉政府家院閒地進行實踐，不懂的地方就去請教縣林業站站長楊克，楊克和他是表兄弟，對他知無不言，言無不盡，所以他在鄉政府裡的花長得那樣好，以至於於德龍看後大為驚歎。朱如球下一步計劃就是在全鄉拿出大半土地種植花草，當然，由於他的調出，他的這個計劃就永遠成了計劃。
林業站裡，任站書記的朱如球，一不要權，二不要名，整天專進八賢山的山水花木中，收集花木生長特徵，做好筆錄，有時回來就問楊克，幹了幾個月，正好於德龍接受“你好”的建議，讓陳波組建旅遊局，陳波上任後，朱如球就寫了一封關於花木生產可以致富與對旅遊業的推動，詳細分析了花木生長可以推動旅遊發展，二者相輔相成，陳波原來就知道朱如球是個辦事認真的人，看了他的文字就約見了他，當面，他就更好發揮了，一個下午後，終於說服了陳波，陳波就把他抽到旅遊局，因為抽用和呼叫是不同的，呼叫，像朱如球這種正科級的幹部，必須縣委研究後才能調動，手續繁瑣是其次，主要是朱如球是於德龍親自督查到工作時間打牌處理的幹部，拿到縣委會議上不好說，於是就採取曲線救國的方法，
抽調，另外還有個好處，就是萬一有領導提出質疑，也可以以抽調為名，打哈哈，達到長久用人的目的，所以陳波選用抽調。再者，抽調，進可攻，退可守。有臨時之意，臨時抽用這個詞的妙處此處不多敘，一般都是幹部心照不宣的時間採用。