當李飛說出把對講機的射頻接收晶片，射頻發射晶片、以及射頻功放(pa)整合在一個晶片模組，員工們紛紛提出疑慮，認為這樣的晶片設計會很有很多的問題，並且是不可能完成的…。
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雖然說按照目前的對講機內部電路設計，射頻接收晶片，射頻發射晶片、以及射頻功放(pa)，甚至是音訊功率放大器都是分開的，例如：摩羅拉對講機採用c3361射頻接收晶片，發射晶片採用的是c2831，音訊功率放大器採用的是ta7205…，
所以，李飛把這些晶片全部整合在一個晶片模組，完全是超出了員工的想象。
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但是，作為一個晶片研發工程師，當提出一個新的晶片功能，就立即認為難度大，根本很難實現…等各種各樣的問題，
這是不可以的！
因為作為大深市晶片產業有限公司的晶片研發工程師，對於提出新晶片的功能，晶片研發工程師應該先是去設計，去驗證，然後，在設計和驗證的過程中，去記錄出現了什麼技術問題和難題？
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也就是說，為什麼這樣的晶片設計是不行？不可以這樣的晶片設計原因是什麼？然後，把晶片驗證和設計過程，出現的原因寫下來，再組織晶片研發工程師去解決這些難題…
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即使沒有解決以上晶片設計的問題，晶片研發工程師們在解決晶片研發過程裡，積累了一些經驗，可以避免公司在後續的晶片研發，出現類似的晶片設計技術的問題。
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想到這裡，李飛決定需要改變工程師的研發設計晶片的思路，嚴肅地說道：
“各位，說得沒有錯，按照現有的技術，把射頻晶片和音訊晶片整合在一起確實有難度…，也如同各位所說的問題，射頻訊號會干擾模擬訊號或者數字訊號…”
“不過，既然這樣的晶片功能設計有難度，我們作為大深市晶片產業有限公司的晶片研發工程師，必須靜心下來，應該去驗證設計，為什麼這樣的晶片功能設計不行？…”
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李飛直接指出員工們研發思維…，員工們安靜下來，紛紛低頭，立即意識道作為一個晶片研發工程師，在面對晶片設計難題時，不應該先是去抱怨或者放大問題的難度，而是先去分析驗證…，然後，再記錄下…。
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見員工們也反思剛才的態度…，接著，李飛為了讓晶片研發工程師在晶片設計注重實踐和研發過程，就特別再次強調：
“作為晶片研發工程師，一定要注重實踐，即使是參考書給出的結果，希望各位再確定時，一定驗證為什麼這樣晶片設計不行？...，這對各位晶片研發經驗有非常好的積累。”
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員工們紛紛非常認真地把李飛所說的晶片研發工程師的思維記下來，改變晶片研發思維…
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