春節的腳步越來越近。
在浩然醫院將醫療工作收尾，留下部分值班力量，準備放假的之前，浩然醫學高等專科學院迎來了第一場期末考試。
“師兄，這屆孩子的平均績點好高啊！”
楊婷婷這個教學主任看著最終的考試成績，自己都被嚇到了。
雖然在平時的教學當中，她隱約感覺這些學生表現出色，但沒想到，他們能夠這麼出色。
平時看上去一點就通，領悟能力不錯，不代表考試成績就一定會好。
期末考試楊婷婷也有參與監考。
她很清楚，浩然醫高專的監考管理有多麼嚴格。
這種嚴格不是體現在所謂懲罰制度有多麼嚴厲的基礎之上的。
當年張子凡和楊婷婷唸書的時候，母校的校規不可謂不嚴。
考試作弊黑紙白字寫著都是要開除的。
但落實到現實考場之中，嚴苛的校規校紀反而導致考場紀律無法落實。
很多時候，監考老師抓到作弊的學生，本著多一事不如少一事，或者學生十年寒窗苦讀不易的心態，基本都是板子高高舉起，卻又輕輕落下。
甚至很多時候，在不太重要的選修課上，監考老師根本對於作弊行為熟視無睹了。
最終的結果就演變成為“嚴格立法、選擇執法、普遍違法”的情況了。
張子凡也是從學生時代過來的，甚至也有不少選修課做小抄的經驗。
所以浩然醫高專的校規之中，對於考試作弊的處罰力度是與課程的學分高低掛鉤的。
很多時候，作弊被抓不會被直接開除，而是受到各種各樣的處分。
看起來，這樣規定似乎偏軟，但事實不是這樣的。
因為與此同時，浩然醫高專實行了近乎嚴苛的考場監督制度。
考場不但遮蔽通訊訊號，而且安裝了多個攝像頭。
無論是現場監考老師，還是機房中多螢幕巡查的監考老師，發現一名作弊學生，直接給予現金獎勵1萬元。
雖然說，作為浩然醫療的職工收入不菲。
但除了類似劉建明這樣土豪之外，很少有人會看不上一萬元人民幣。
這可是真金白銀立馬兌現的現鈔。