對於處事這方面，林依然同學是有自己底線的，不會太差勁，所以父母的擔心有點兒多餘。
不過他也不可能跟父母說的那麼清楚，面面俱到。
有些事情做就可以了，不一定非要總是掛在嘴上，對吧？
而工作組一干人和林依然派過去的會計經過核算，確定了黃鼠狼公司欠的外債，銀行貸款和公司員工需要的開銷。
說來也巧，所有的債加起來剛好跟公司的投資差不多，也就是說黃鼠狼折騰了那麼久，除了借的外債和銀行的貸款，自己口袋裡掏出來的大幾百萬沒有了。
用之前超能力提供的創業基金把錢付掉，這邊立刻辦理公司的過戶手續。
公司法人的戶口變遷，包括營業執照，各種證上面的名字，衛生許可，稅務登記，工商管理，疫情防控，等等等等，都把黃淮的名字改成了林依然。
所有的手續完成，變更登記也就完成，兩家公司都正式變成了林依然名下的實業。
所以到這樣的時候，兩家公司實行合併，變成同一個名字，實行統一的管理，統一的規章制度，統一的員工待遇，統一的營運時間，統一的收費和統一的服務，成為必然，也是擺在林依然面前的首要任務。
另外，對方公司的員工所有工資結清之後，自動和原公司結束聘用關係。
如果要進入新公司需要重新聘用，同時要經過考核。
之前黃鼠狼的一幫兄弟，靠裙帶關係進入公司的那些人員，顯然不在聘用之列。
這些都是林依然之前就設計好的，為了避免跟新公司帶來麻煩，在之前簽署轉讓合約的時候，把這樣的條款加在其中。
所以原公司的所有工作人員也是無話可說，現在願意來新公司工作的，透過招聘合格重新簽訂聘用關係。
待遇比之前更好。
因為林依然原公司的待遇就比黃鼠狼這邊工作人員的待遇好，大家幹起來才特別有勁。
公司那邊的人也很希望能進入新公司，只要不是對這邊有幾敵對情緒，而且各方面條件合格的人員，林同學當然也願意招他們。
畢竟都是鄉里鄉親的，只要肯踏踏實實的工作服務，服從公司的管理，誰幹不是幹呢？
一切準備就緒，該處理的處理，該招聘的招聘，到最後萬事俱備，只欠東風了。
林依然把兩家公司合併開業，這天選在9月26號。
這天是星期六，農曆8月初十，再過五天，一年一度的中秋節和國慶佳節雙重節日同時來到了。
這可是平均要19年才有一次的機會呀，雙重節日八天長假，迎接這個超長的假期，林依然帶領自己的公司員工做了充足的準備。
吸引顧客方面，從開業到國慶假期期間，門票打六折，三歲以下小孩免費。
裡面的各種遊玩專案一律八折，餐飲費8.8折，消費100元以上送飲料，啤酒和特殊禮物。
另外同時推出線上購票，和預約活動。
線上預約購票門票一律打五折，三歲以下孩子免費，預約就餐，餐費打8.2折，還送特殊禮物。
因為是兩家公司首次合併整合，旅遊專案更加豐富，服務態度也更加規範，餐飲方面也更加多元化。
另外同時推出釣魚，遊玩，划船，包牛總菜，摘水果，摘蔬菜，爬山，以及其他的一些娛樂專案。
總之這樣一來旅遊專案非常的豐富，裡面的單項不還進行打包兜售，購買三項以上的服務票價低很多。
五項以上更低，如果全部打包購買，每項服務起來才3點多折。