谷月華當然很高興，能夠得到兩人的支援，那他要推進這些工作的時候，也就會順利許多。
“但是，谷老弟，你知道我們公司現在雖然有了一些起色，可畢竟還在起步階段，人才固然需要，在制定用人計劃的時候，還是要慎之又慎。從公司大局來講，一切用人都要以公司的利益為重，現在搞軟體的人已經佔了公司40以上，是不是真的還有必要加人，我認為這是值得商榷的。”馬潔奇道。
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谷月華沒想到馬潔奇先前一番贊同的話只是為了後面的反對做的鋪墊。這讓他很是不爽。
但是馬潔奇說的也非常的有道理，如果他不能給出令人信服的原因，那看尤志堅的表情，估計也很難同意。
谷月華道：“現在公司只有三個維護人員，一共要負責一百四十多家單位的維護工作，這個量非常的大，而且需要在整個嘉南市、縣以及外地去出差，這樣的負荷常人難以承受。我也考慮到公司的實際情況，因此我才提出增加兩人。”
“所以我說搞軟體的人已經很多了，其實只要從實驗室和開發裡抽調兩個人出去兼一下，應該是完全可以應付了。”馬潔奇道。
谷月華立即反駁道：“公司能夠取得多大的突破，都取決於實驗室和開發，如果有人要分心兼職，那勢必會影響公司的發展速度。現在是資訊高速發展的時代，每一分每一秒我們都應該爭取，不能浪費，否則很快就會被我們的競爭對手遠遠甩開。”
“谷老弟，你不要激動。我知道你很關心你的下屬，也很為公司著想，可是如果現在你又要招人，那其他部門也會看你們的樣子，一個個來提需求，也許沒等我們發展起來，公司就先被拖垮了。”馬潔奇道。
尤志堅見谷月華還要再說，搶先開口道：“谷老弟，我們都知道你那裡確實需要人才。老馬也沒有說不招，他的意思呢是先緩一緩，等過一段時間，有了更多的客戶，那我們再招也不遲嘛。”
谷月華話沒出口就被尤志堅先堵住了，這一下卻不好再爭論了，畢竟他只是最小的股東，而且尤志堅也說了後面會招人，並不是不同意招。
若是谷月華再執意馬上要招，那就會顯得他太過強勢，與幾位股東不一致了。
谷月華想了想點點頭道：“好吧，既然兩位老哥都這麼說，那這事就先緩一緩吧。”
尤志堅和馬潔奇見谷月華服軟，心裡都舒服了許多。
這些日子以來，尤志堅他們其實有些後悔給谷月華股份了。谷月華對於技術人員的影響力太大，甚至已經遠遠超過了他們，而技術才是決定公司未來的關鍵，因此他們一直都想壓一壓谷月華的勢力。
而且谷月華長期不在公司，開始的時候還好，時間一長，尤志堅和馬潔奇都有很大的意見，雖然他們也不大來公司。可谷月華不同，在他們眼裡谷月華就是他們的員工，給谷月華股份也是一時興起罷了。一個員工竟然長期不幹活，還拿著高額的工資和獎金，這讓他們怎麼能夠忍受得了。
因此，今天難得抓到這樣一個機會，兩人心照不宣地聯手對谷月華進行打壓，要讓他知道，公司終究還是他們說了算。
谷月華又道：“兩位老哥，那關於出差報銷和津貼的事。”
只是谷月華話沒說完，馬潔奇就打斷了谷月華的話：“谷老弟，你難得來一趟公司，還是應該先多瞭解下公司的現狀。報銷這一塊不僅僅只涉及到維護人員，公司大大小小的工作人員都會有可能出差，每個人的報銷額度都是一樣的。既然大家都是一樣的，有什麼理由要再調整呢？”
谷月華沒想到馬潔奇又一次提出了反對意見，心裡有些不爽，開口道：“維護人員的出差頻率非常高，讓客戶得到滿意的售後服務某種程度上來說比開發一款新產品更加重要。如果在客戶那裡口碑差了，以後就不可能再將產品推出去。因此這些維護人員我們都應該給予他們應有的尊重和厚待，他們可都是公司的形象。”
尤志堅笑道：“谷老弟說的沒有錯，但是他們出差的地方多是嘉南和省內，我們的報銷額度已經非常的不錯了，谷老弟千萬不要被一些人給矇騙了。這事還是要從長計議，我們不會虧待任何一個員工，但也不能隨意而為。”
這一下谷月華算是知道，這件事今天也是不可能再談成了，尤志堅的話份量可是最重的。
谷月華敢跟馬潔奇爭一下，可尤志堅佔了50以上的股份，他的話具有一槌定音的效果，在馬潔奇反對後尤志堅也跟著反對，那麼谷月華就沒有任何再爭的必要了。
谷月華搖了搖頭，笑道：“既然你們都這麼覺得，那我們再從長計議吧。”
隨即谷月華藉口要回去再研究下產品，離開了會議室。
當天晚上，李大軍驅車找到了谷月華，他知道了白天發生的事情，趕來和谷月華解釋。
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