這讓谷月華四人都比較滿意，畢竟他們的要求也並不高。
“翰明、華總，楚總，我覺得如果有合適的人選，應屆畢業生也是可以考慮的。只要我們能夠把各自業務部門的負責人這關把好，有靈氣有潛力的年輕人，我們多應該給他們機會。而且年輕人的衝勁也是許多工作多年的人不具備的，我希望公司能夠一直保持旺盛的動力，以最短的時間來發展壯大。”谷月華道。
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“是啊谷總，我也是跟您一樣的意見，年輕人雖然經驗缺乏一些，但腦子卻比那些老油條要活絡的多，學習能力也要強很多。”華羅傑贊同道。
楚天亮也是開口道：“谷總，您的話非常的有道理，我們一定好好挑人。”
“好！”谷月華笑道。
隨後谷月華四人又逐一對應聘者進行了面試，大部分人都不能讓谷月華滿意，不過楚天亮還是看中了一個小姑娘，也是畢業才一年，思路談吐都很清晰，向谷月華和叢翰明建議直接錄取。
有谷月華在，叢翰明只需要遵照執行谷月華的意思就行。谷月華想著財務他也不是很懂，既然楚天亮都這麼說了，那就聽他的吧。而且cfo第一次提建議，又沒什麼問題，當然是要給面子的。
於是谷月華大手一揮，當即同意了楚天亮的建議。
於是，四極科技第一位透過正式招聘入職的員工產生了，名叫何婷婷，二十三歲，作為公司的出納。
華羅傑見楚天亮第一個建議就被谷月華採納了，立即跟著建議直接將勞逸錄取。
谷月華又是大手一揮，當即同意。
這樣，只要勞逸本人也同意，那人力資源也要多一個新同事了。
這讓華羅傑和楚天亮兩人對谷月華好感直升，同時對選擇這個新公司，也是第一次覺得非常的正確。
不過對谷月華來說，這些崗位雖然重要，但沒有他最看重的技術人員，這讓他有些失望。
他特地花了一天的時間來給招人，就是想盡快地招一些技術人員進來，這才是公司運轉的保障。
“翰明、華總，這段時間多想一些辦法，我需要儘快地將軟硬體的工程師招進來，越快越好，這段時間我每隔一天就會來公司一趟，有合適的人才，就給我安排在這個時間面試。我給你們一個禮拜的時間，至少要招兩個人。”谷月華道。
叢翰明和華羅傑知道公司剛開張，除了谷月華一個懂技術的人都沒有，這實在是有些吃力，總不能靠老大一個人幹活吧。
“好，谷總，你放心，我無論如何都要給你完成任務！”叢翰明保證道。
華羅傑見兩位領導都這麼說了，立馬站起身，嚴肅道：“谷總，這幾天我會發動所有的關係，想盡辦法給你招進來！完不成任務，我立即辭職！”
“好！那就辛苦你們兩個了。”谷月華很滿意這兩人的表現，至少公司新開，幹勁還是很足的。
當天下午，在華羅傑的建議下，叢翰明就帶著他和吳陽、姜雄飛在各大招聘網站以及人才市場釋出了招聘公告，甚至找到了獵頭公司。
華羅傑更是打電話給自己的同事和朋友，看看他們手中有沒有這樣的人員資源。
叢翰明、吳陽、姜雄飛更是在各自的同學、朋友群裡請大家幫忙推薦。
谷月華則不管這些事了，畢竟這不是他的專長，也不可能有這麼多的時間和精力樣樣都照顧得過來，否則要那麼多人來幹嘛呢？當天晚上他就回到了都辛。
經過了上一輪的比試，在只剩八位選手的情況下，機構再一次調整了奪冠的賠率。
張袁雪第一次超過了劉正宇，最被機構看好，奪冠賠率達到了1：1.1。