“這不行。”
鐘雪蓮插話道：“外面多少人盯著我們，都在等著你犯錯，你這邊出去了，剛到那些小旅館的手上，說不定立馬就有人舉報你，讓你停職接受調查！”
常莉“蹭”地起身，“良廠長，我知道你是不想打擊我的積極性，才想方設法滿足我的這些訂單，不想讓我白白冒著危險去跑一趟，你這樣照顧我的心情，我已經很知足了，暫時還是先將火車站這些小旅館放到一邊吧。”
良馨笑了笑，“那我們就再等半年，各省改革計劃都是跟著廣東一帶的沿海地區走，我估計等到明年，政策就會跟著放鬆，到時候優先給你這些訂單發貨，再以最高提成比例給你獎金，你看行不行？”
常莉也笑了，“行！”
“鐘廠長。”
良馨看向鐘雪蓮，“先將我們和曠工食堂的訂單百分之五的提成，作為獎金連同工資一起發放給常莉同志，另外再準備一份一百元獎金，作為全廠第一位拿回訂單的職工獎勵，年底的先進和勞模評選，也得幫常莉同志算上，對了，這一次拿回訂單也算是正兒八經的突出貢獻，個人積分也給算上。”
鐘雪蓮笑著道：“好的，我知道了。”
常莉都聽傻眼了，“一百......一百塊獎金？！”
“對，一百塊獎金。”
良馨笑著道：“鐘廠長，十點的職工大會，你再準備一份勞動模範的綬帶、標兵袖章和先進工作者的徽章，我要親自寫一份”銷售標兵”榮譽證書，在大會上頒發給常莉同志。”
常莉驚住了。
李茅“哇”了一聲，兩眼羨慕看向常莉，“這也太讓人羨慕了吧，不過，常莉平時在車間裡不愛出挑，會不會不習慣這樣，不想要這樣？”
“沒有！”
常莉很大聲道：“我想要！”
喊完自己臉“唰”地就紅了。
辦公室裡響起了笑聲。
每個季度都會開一場職工大會，各部門車間職工到齊，傳達政策與上級精神，總結工作與表彰先進，討論重大事項和思想教育紀律整頓。
當職工們到齊了，行政後勤的幹部們捧著綬帶和榮譽證書進場的時候，瞬間讓會場安靜下來。
再等良馨、李茅和鐘雪蓮分別將綬帶、榮譽證書、袖章、獎彰，最重要的是一沓獎金，一個接一個送給常莉時，主席臺下頓時“哇”聲一片。
每個人的眼裡都迸發出強烈的羨慕與渴望。
良馨當著大家夥的面，公開隆重表彰常莉的創新成果，立下這個典型標杆，就是為了營造“比學趕幫超”的氛圍。
用實際獎金和榮譽驅動全場職工去模仿榜樣典型，讓全廠每一位職工都要抬頭看市場，不能像過去“大鍋飯”的時代，只搶著做生産標兵。
一個標兵能帶動一個廠，一個廠能開啟任何一片市場。
畢竟一個人的力量是有限的，群眾的力量才是無窮的。
良馨忙完了常莉的事，下午才空出時間找到負責北京開幕式小組組長馮海豔。
“良廠長，需要我通知大家到會議室開會嗎？”