“我的女兒生病的時候，我甚至給她發訊息，鼓勵她去醫院掛號，這還不夠嗎？”富曜開啟通訊器，上面是她跟女兒的對話——
“今天媽媽還有幾場大戲要拍，你作為一個女人，要學會勇敢面對病痛，早日去醫院求助。”
劇組的人為這位好媽媽捧場：“你太盡責了，導演。”
“……”
姜逾真是長見識了。
“我媽她就是控制慾太強，這兒要管、那兒要管，壓得我透不過氣來。”
“所以你就帶存摺跑路？”
“我只是把存摺上的錢轉到自己的卡裡而已，再說了，求生存、謀發展是人的本能。”富曜把一通歪理說的頭頭是道，“決裂過，體驗過，回來和解，多好的大結局，我有什麼不滿意的？”
“更何況我是她唯一的女兒，這錢不給我給誰？”
姜逾不知道自己被哪一句說服了，她居然十分贊同地點頭——富曜的理雖然歪，但總比過去“等你嫁人就給你房子存款”邏輯順暢多了。
天底下哪有把錢分給外男的蠢貨家長，除非這個男人才是這群家長的孩子。
《賀年華2》劇組，富院長見孫子又跑來，頗為頭疼地問道：“你到底什麼時候開學。”
小孩掰著手指算了一遍，想了想老師朋友圈近期發瘋似地刷屏“我不要上課”，她回：“還有五天。”
富院長不愛跟小孩相處，她只有一個女兒的原因很簡單——她本來就不喜歡小孩，生了富曜之後，就更加厭惡小孩。
又不聽話，又愛鬧騰。
偏偏她還是老師。
年輕的時候，富院長還懷有教書育人的遠大志向，不過兩個月，深耕一線教學現場的富女士比所有學生都更期待放假。
為了遠離這群學生，富女士透過不懈努力，終於套瓷成功——拜入某位名師門下，成為開山大徒兒。
幾十年過去，好不容易升上院長的富女士，說起幾十年的人生經歷，只能感嘆遇見師妹、徒兒們個個都有活——不是眼裡有活，是能整活。
什麼吃光學術會議上的糕點，讓參加講座的老師餓肚子；什麼追某位教師的男兒，結果人家還沒滿十八歲；什麼研究不順利，開始磕頭做法事，好好的戲劇藝術變成靈堂蹦迪。
還有膽大包天敢染指研究經費的！
送走最後一個關門弟子後，德高望重富院長從此不再招收小年輕。
人人都知道富院長拍戲不愛用小年輕，她們猜測是不是年輕人演技不好，入不了富院長的眼。
明明劇組裡的幾個年輕人都不錯，怎麼都是背景板與邊緣角色。
大家猜測，可能老院長注重資歷與經驗。
慈祥睿智的老院長往遠處招了招手，讓劇組裡鬧騰的幾個小年輕帶煩人的小孩去玩，無比寬容地讓財務支點錢出來，方便一群人好好玩幾天。
麻煩幾位滾遠一點，錢不夠就發條訊息，千萬別回來。
德高望重老院長如此祈禱。
只見小孩噌噌跑過來，富院長眼皮一跳：“還有什麼事？”