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第一五五章 李逸風來電 (3 / 3)

首先接到調令的是任長虹,他直接被李逸風要走。調到了高鐵專案部。

並且連任長虹擔任的職務,都定了下來!是專案部的常務副經理!

由於李逸風兼職經理及分管副總,任長虹便相當於專案經理,和澤泰區段一樣的地位,但權力卻完全不同!

在單獨為任長虹送行的時候,三人喝的大醉,任長虹更是滿眼淚水。

哭熬二十五載,終於熬成了專案部常務副經理,不知是要高興還是感嘆,多少幹工程的。一輩子對專案經理一職,望而生嘆!

在任長虹走的前天晚上,張天虎、李國明等人,親自為任長虹送行。雖然對方只是常務副經理,卻完全不同,張天虎和李國明也不敢怠慢。

連同一起送行的還有魏建、袁濤、周雲、薛虎、孫訓等大批專案部領導班子。

第二天,任長虹在眾人的注視下,離開了澤西專案部!

任長虹一走,只剩下林小勇和舒城二人。依然呆在澤西專案部。

七月二十號,林小勇也被調走了,但不是李逸風那邊,而是去了內蒙古一個專案部,職位依然是總工。

唯一不同的是,林小勇走出了子公司,到了另外一家子公司,這到是讓舒城感到意外。

送行時候,舒城曾問過林小勇為何被調到內蒙古,就連林小勇自己,對這事也疑惑不已,不知道這到底怎麼搞的?

林小勇走的時候,只有李國明對他進行了送行,張天虎並沒有出現,同時還有一些其他專案部領導。

隨著林小勇的離去,舒城感覺有些孤單,因為突然發現,五人中,就剩下自己了,而自己沒有任何的訊息。

給任長虹打過電話,任長虹也說已經跟李逸風提了,但沒什麼反應。

轉眼間過去一個星期,就連徐晉,也被調走了,他去的專案部正好是李逸風的專案部,被提拔為技術主管。

徐晉過去之後,給舒城打過電話,表示在那邊有另外兩名技術員,兩名資料員,還有一名技術副部長。

澤西專案部,一個個人被調走,最終的編制,只有四十來人。

像安置部張紅,也被調走,預算部劉紅,財務部商航,澤泰區段的三位女性部門負責人,一一被調回泰州,就剩下舒城一人。

轉眼間,進入了八月,舒城被調回到上泰區段專案部,因為兩個專案部整合到一起了。

不過依然沒等到調令,舒城本想給李逸風打個電話,最終還是忍住了。

舒城甚至能感應到郭濤和孫琦對自己的無視,對於這些,舒城都淡然對待。

在澤西專案部所有成員,都以為舒城不會被調走的時候。

八月五號,一個陽光明媚的日子,舒城的電話響了起來。

當看到螢幕上顯示的名字時,舒城沉寂的心,突然激動起來!

只見螢幕上顯示:李逸風!

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