領導們各抒己見。大體的說了一些建議，不過總體還是認同舒城畫的施工手冊，沒什麼大問題。
等眾人討論的都差不多了，也沒啥其他意見的時候，任長虹才道：“那舒會議結束之後。將施工手冊在按照剛才說的改改，給周總審核一下，沒問題的話，就直接列印吧！”
舒城點點頭，道：“好的，任經理。”
其實舒城也清楚，為什麼任長虹一直提及周楊，讓自己修改完給周楊看，主要原因是因為周楊怎麼說也是總工，技術部出來的東西。還得他點頭。
同時，都舒城來說，也是一種保護，不然周楊沒看過，出現什麼問題，直接弄到舒城的頭上，周楊完全不管。
所以對任長虹的話，舒城還是比較贊同，在尊重周楊的同時，也是保護自己。
“接下來由李總為大家講兩句。”任長虹道。
顯然。會議要接近尾聲，老大得說說話。
任長虹說完之後，李逸風輕咳一聲，用其獨有的聲音。道：“從進點到現在呢，轉眼過去了一個月，一個月來，我到專案部的時間很少，主要是子公司有些事情需要處理，暫時脫不開身。前期工作，都是長虹和在座各位做的。”
李逸風說話說的很慢，和電視上的大領導一樣，也不帶草稿，完全就是隨機揮一樣。
“這次會議，可以說是對前期工作的一次總結，同時，也是對各位前期工作的一種變相的考核。”李逸風繼續道：“從開會的結果來看，我不得不表揚一下舒城及其技術部的成員，前期工作做的及其紮實，很多東西，都走在我們領導班子的前面，這樣很好，要揮這些提前準備的思想，這一點，是值得我們在場所有人學習。”
李逸風這句話，無疑是對舒城前期工作最大的肯定！
也變相的說明，李逸風對舒城在前期做的工作，還是比較滿意的。
“這種思想觀念，大家不但要學習，還有揚，同時加強部門之間的溝通，像剛才技術部和預算部之間的主動溝通，都是很不錯的。”李逸風再次肯定道：“同時呢，技術部的這些準備工作，也讓我看到了我們技術部的實力！雖然你們都是二十多歲的年輕人，參加工作時間並算長，卻肯學肯幹，還走在我們這群老頭子的前面，將工作做的如此紮實，的確值得所有人學習。”
表揚完之後，李逸風話鋒一轉，道：“作為國內第一條高鐵，我們面臨各種考驗，尤其是新型技術上的考驗。但是，對我們來說，同樣是一種機遇，只要你在這個專案上堅持下來了，往後你到其他地方，這些掌握的內容、施工經驗，就是你的資本！”
自始至終，李逸風都用一種很平常的語氣，告誡在場的所有人。
隨後，李逸風又說了一些其他問題，足足說了半個小時，才結束他的講話。
最後，李逸風原本停止了講話，卻突然對舒城道：“舒，要不你先說說前期你還幹了什麼工作吧，說完之後再散會。”
聽李逸風這樣一說，眾人不由得坐直了身子，很明顯，李逸風這話是突然想到的，不過他沒有以命令的口吻說，而是以一種商量的語氣和舒城說。
這便顯得不一般了，很明顯，李逸風對舒城剛才的表現，很滿意，想進一步瞭解舒城前期做了什麼工作，都完成了什麼事情。