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楊賴疲一事，牽連出吳奇，完全出乎舒城的意料。
自從知道這件事之後，舒城在專案部內，更加小心，如履薄冰，對於專案部部分利益，舒城幹脆放棄，讓給雷軍等人。
在雷軍等人看來，舒城這是妥協，吳奇等人很樂意看見這種情況出現，認為舒城有自知之明，畢竟雷軍是專案經理，舒城關系再硬，也是山高皇帝遠，管不到這裡，短時間幫不了舒城。
這個時候，舒城專門召集技術部的成員，開了一次全體會議，因為大幹，這兩天又來了兩個實習生幫忙。
如此一來，除了自己之外，技術部的成員便有八人男性，外加一名資料員趙家家，一共九人。
會議的內容很簡單，面對工期緊這種形式，舒城要求每一個工點的技術負責人，必須將所有的技術交底、作業指導書，發放到各副經理、作業隊長、領工員、施工隊負責人手中，甚至連現場幹活的農民工，只要在現場，就得簽字。
對於這項內容，舒城專門狠抓落實，並且對於交底的技術交底，舒城都會看一遍，沒問題之後，編制人員列印出來，簽字之後，在總工辦公室留一份備份內容。
做這些事情的目的，就是防止吳奇等人，從這些小方面對自己下手。
很多失敗的事件告訴舒城，細節很重要。
因為此前的所謂技術交底，只是走個形式，而舒城卻要求嚴格執行。
專案部技術人員雖然不理解舒城為什麼要這樣做，最終卻如實的去落實，因為這已經被舒城納入考核的範圍！
往後技術部發獎金的時候，這個就是一個參考依據！
有了獎金的刺激，技術部到也真正的落實了下去，很多東西，舒城都備份，並讓這些負責人親自簽字，以防萬一。
這也是舒城為了防止吳奇等人在這方面做手腳，坑自己。
五月三十號，大幹依舊如火如荼的進行著，舒城一早便要了一輛車，前往指揮部。
在前些天，舒城已經將路基邊坡防護的變更，上報到了局指審核，經過局指總工孔旭的審核，覺得舒城這想法的確可行。
隨後，指揮部總工孔旭便將這事轉告給指揮長徐寧。
徐寧對於什麼變更之類的專業，完全就是一竅不通，畢竟他不是技術出身的，但這些都不要緊，因為他認識舒城，這就足夠了。
在徐寧眼中，雖然劉江山被查，甚至連舒城也被帶走，協助調查，最終舒城居然平安歸來，這就說明，舒城要麼是還有其他關系，要麼就是真的一點問題都沒有。
要徐寧去猜測，他寧願猜測舒城還有其他關系，因為屁股真正幹淨的人，極少極少，多少一些小問題，還是很正常的。
加上舒城和劉江山一道在人民日報發表的文章，舒城在鐵路三十一局高層裡面，已經有一定的影響力。