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聽舒城這麼一說，蔡武直接給了舒城一個白眼，最後才開口道：“當然跟，不跟我也要湊股份啊，不拼一下，這輩子我最多幹到分公司的指揮長就到頭了，連分公司副總經理都不一定能幹上去呢！”
“不可能這麼挫吧，老蔡怎麼說也要感到分公司副總經理這一職務啊。”任長虹道。
其他舒城三人都知道，只要李逸風往上走了，不管是舒城還是任長虹、蔡武，都可能繼續往上提拔，到分公司應該是問題不大。
可若要再提拔上去，就有些麻煩了，畢竟到了上層，要麼你太傑出，要麼就是你關系太硬，或者會做人，也有可能繼續提拔。
蔡武明顯不屬於這類人，而且這暴脾氣，稍微不慎，就得罪大領導。
“老任你呢，想不想出來一起幹？”舒城也問道。
舒城說完，任長虹明顯沉默一會，道：“我現在還只是常務副經理，還不到專案經理，其實我沒其他願望，加上年紀也不小了，幹個專案經理就可以的。”
任長虹這話，根本沒回答，到底跟不跟舒城一起幹。
“這個簡單，如果舒城拿下一個標段，他幹指揮長的話，你和蔡武，完全可以一人幹一個專案部的經理，如果覺得管理一個專案部太累的話，完全可以幹副指揮長，我覺得一點問題都沒有！”李逸風這時插話道。
很明顯，舒城一個人，可能拿不下一個標段的活，那至少也是幾個億的活，有些甚至上十億，如此大的專案部，舒城沒有人手，根本管不過來。
舒城熟悉的專案部領導班子中，唯有蔡武、任長虹和林小勇等人，值得他信任和並委以重用。
至於徐晉、許敏這類，還需要進一步的鍛煉，還不具備獨自負責一個專案部的能力。
“不錯，老任，你覺得怎樣？”蔡武問道。
“可以啊，萬一成功了，我不就撿便宜了？”任長虹笑道。
其實還別說，即便利用新的運營模式虧損了，任長虹最多回來幹副經理，大不了這輩子不能再幹專案經理了。
一旦成功，到時候便水漲船高，搞不好任長虹這個年紀還能再進一步，這完全是有可能的。
一旦舒城幹一個分公司的老總，還把不任長虹這批老搭檔拉攏過來，提拔起來？
“那就這樣說定了！”舒城道。
如果有蔡武和任長虹幫自己，加上林小勇等人，至少舒城能找出三到四個幹專案經理的人選，至於其他人，還有一些認識的領導班子，像吳霸天、閆宇陽、常凱和佔雲天，到時候都可以拉攏過來，看他們是否願意跟自己幹。