五月十日，星期五，下午三*點，許源縣公安局班子成員會在小會議室召開。參加人員還是局長、政委以及幾位副職，辦公室主任楊天民做記錄。
環視一圈室內眾人，楚天齊輕咳了兩聲，說道：“我從三月八日上任，到現在已經兩個月了。在此期間，同志們做了大量工作，也給予了我很大支援。在這裡，我表示感謝，也希望大家繼續支援。”說到這裡，他欠了欠身，向眾人微笑點頭。
面對局長表示感謝，室內眾人內心反應不一。
曲剛心裡話：真會選日子，難道還要上演黑色星期五？
張天彪暗哼了一聲：黃鼠狼給雞拜年，沒安好心。
張伯祥則心情複雜，還在一門心思想著方案的事。
常亮倒是面帶興奮之色，也不知道他在為什麼事興奮，也或者是對局長感謝的友好回應吧。
紀檢組長孟克還是一副不苟言笑的面孔，面部表情沒有變化。
楚天齊繼續說：“在此期間，各項工作都在有序進行著。單位人員借款順利歸還到帳，暫時緩解了財務資金緊張。警察亂罰款的錯誤行為得以糾正，相關責任人得到了應有處罰，收到了良好的社會反響，也適時為廣大幹警敲了一次警鐘。在三天前，困擾我們半月之久的投資商被打一案，也正式告破。
這些事情，只是我們整個工作的縮影，只是大家日常工作的幾次集中反映。但也可以看出我們端正的工作態度，可以看出我們勇於做好工作的決心。這些事情反映了我們整個精神面貌，是積極的、向上的。這都是在座各位的功勞，都是各位分管領導的功勞。現在局裡的整個苗頭是好的，我們要保持這種趨勢，還要勇於迎頭趕超。
做為每個個體，廣大幹警也要繼續提高自己，繼續創先爭優。為了營造好的競爭環境，也為了考察廣大幹警的能力和素質，局裡擬舉行相關考核活動。現在這只是一個想法，具體的考核方式、考核辦法還需要會議研究。現在張政委做了一個方案，就請他為大家講解一下，大家儘管暢所欲言，建言獻策。”說完，楚天齊衝著趙伯祥點了點頭。
趙伯祥習慣的咳嗽兩聲，講說起來：“同志們，一個單位要想健康、和諧的發展，必須要樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。正確的‘三觀’能夠保證各項工作有序進行，也是指導人們按照正確軌跡前行的基礎。公安機關不同於一般的行政機關、事業單位，有它的特殊性、複雜性，因此樹立正確“三觀”猶顯重要。
‘三觀’的樹立是一個相對漫長的過程，在樹立的過程中也不免受到各種影響，有時甚至產生偏差。做為普通人來說，‘三觀’偏差可能只是小節問題，可能僅停留在道德層面。但做為警務人員，做為國家公器的執行者，這樣的偏差極可能造成不可估量的後果，極可能對廣大人民群眾的生命、財產安全形成極大的威脅。因此，幫助同志們糾正‘三觀’偏差，引導廣大幹警樹立正確的價值導向，就是我們當前極其重要的工作。
對於廣大幹警的思想動向，對於整個隊伍建設，我一直進行著觀察，記錄了一些典型的案例，並總結了存在的問題。因為時間關係，我就不一一列舉案例，只在這裡把存在的問題說一下。一、為人民服務的思想正在淡化，在好多人心中這已經只是一個口號，而且是過時的口號。同志們，這種思想要不得，為人民服務怎麼會過時呢？
二、公權私用的事例屢有發生，有的幹警把國家賦予的權利看成是特權，在公眾面前耀武揚威，甚至做出有損警察聲譽的事情，不但丟了縣局的人，也給頭上的國徽抹了黑。我就想問問這些人，你知道我們手中的權利是誰給的嗎？你知道我們應該做什麼嗎？
三、執法犯法的現象也數見不鮮，這樣的例子很多。比如亂罰款，巡警罰了交警還要罰，甚至一事三罰。同志們，罰款只是我們的手段，而並非是目的。我們被賦予罰款的權利，是組織讓我們以此糾正、懲戒那些違法、違規者，是樹立良好的社會風氣，是引導形成正確的行為規範。怎麼到了個別人手裡，就成了謀取私利的途徑，就成了發財的手段？這些部門的負責人都是幹什麼吃的？這些……不說了。下面說第四個問題。四、……”
聽著趙伯祥的話，曲剛臉色非常難看，心裡話：這哪是要考核，這不是要開批鬥會的前奏嗎？難道這是他們倆聯手系的扣？想到這裡，他轉頭去看楚天齊，見楚天齊面色如常，既沒有怒不可遏，也沒有喜形於色，不知道心裡是怎麼樣的。
相比起曲剛，張天彪就不僅僅是臉色不好看了，他氣的胸脯一鼓一鼓的，心裡暗罵：老白毛，這不是當著和尚罵禿子嗎？明著說是考核，還不是針對我和老曲下手，還不是要玩我們一把？媽*的。他儘管心裡罵人，但曲剛一直在旁邊遞眼神，甚至用腳踢他，他也只得是暗氣暗憋。
說了一些存在的問題，趙伯祥語氣一緩：“剛才說的這些問題，我是對事不對人，希望有關同志能夠理解。自從楚局長上任後，有一些問題已經得到糾正或改善，比如亂罰款的事，近期好像沒有這方面的舉報，還比如個別人的服務態度也有所好轉。這都是由於局長的人格魅力，以及局長的明察秋毫所致。