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935 團伙與組織 (2 / 3)

透過這件事情,讓亞山突然意識到組織變得龐大後的隱患,特別是組織成員是一群擁有強大力量的成員,一旦失去約束,那麼他們造成的破壞也是無比巨大的。

這一次雖然沒有造成什麼影響,維老大也只是笑笑就過去了,但是未來卻不一定如此。

掌握強大力量的弟子們,一旦不理解他們佈置的任務而憑喜好亂搞,未來一定會埋下隱患。

這也是亞山如此重視這個問題的原因。

亞山暗道:“不能放任,需要約束行為,給弟子們畫一條線,上一道鎖。”

見眾人一副知錯的模樣,亞山放緩語氣道:“好在這件事情沒有造成太大的影響,而且你們也如我所說,將學校順利的舉辦起來了,總體環境都還不錯,篩選機制也很好,我也就不過多責怪你們。

但是你們需要謹記一點,今後做事情要講究分寸,區分清楚任務的重點和要求。

比如這一次,重點是建立一所篩選人才的普通大學,要求是不影響世界的基本格局。很顯然,你們並沒有按照重點和要求去做。

明白嗎?”

精靈王瓦里等人立刻道:“弟子明白,謹記師尊教誨。”

亞山道:“好了,你們回去做自己的事情吧!”

精靈王瓦里等人行禮一拜,然後悄悄退去。

過了一會兒,亞山把風成找來,將自己的憂慮跟風成說完,然後道:“風成,這些弟子平時都是跟隨我們左右,對維老大瞭解不多,為了避免他們未來給維老大添麻煩,我們需要對門下的弟子做一些約束。”

風成一想,確實是這麼回事,他和亞山跟隨蘇浩許多年了,知道那些事情可以做,哪些事情不可以做,但是門下新收的弟子卻不知道這點。

若是弟子們只是一群沒什麼力量的普通人那倒還好,然而現在弟子們掌握的力量已經越來越強,如叢淑玲等人,甚至能夠自由在星系中穿梭了,再過幾百年,必然還會更強。

放任下去,總有給維老大惹麻煩的機率。

風成問:“那亞山老大,你想如何約束?”

亞山想了想道:“這些弟子畢竟和普通的凡人不同,一般的方式無法約束,所以,我認為要建立三個體系的制度。其一為‘門規’,其二為‘評價’,其三為‘目標’。

以這三套制度來約束及引導弟子們的行為,讓他們成為維老大的助力,而不是阻力。我找你來,就是想要與你共同為門下弟子制定這套體系。”

風成爽快答應道:“好,這方面亞山老大比較擅長,我做做補充即可。”

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