最主要的是，創作者私下發曲有時候也需要公司的一些幫助，公司也會從中獲利。
因此，公司巴不得創作者多接一些私活，互惠互利，根本沒必要禁止。
對於這一點，吳帆也十分滿意，免的到時候他私下發曲與公司爆發衝突。
此外。
創作者除了享受銷售分成待遇外，還享受銷售獎勵，約銷售收益的10%，在銷售收益達到百萬時生效。
但是……
這份獎勵不光創作者有份，演唱者也有一份，如何分配是個問題。
為了避免產生矛盾，公司為此倒是有一定的分配安排，具體為：
獎勵劃分五份，基於創作者和演唱者的名氣比重獲得獎勵，倘若創作者名氣大，那麼創作者便拿大頭，反之亦然。
至此。
補充合同內容瀏覽完畢。
綜合來看，該公司待遇對新手創作者不太友好，對吳帆來說卻是合適至極，畢竟他的作品產出速度是遠超其他人的。
吳帆瞭然於胸後有所決定。
“先生，想來你看完合同了，是否入職本公司呢？”鄧小美微笑著詢問。
“我還有幾個問題。”
“請說。”
“安置房可以安置家屬嗎？”
“這個……”鄧小美有所遲疑，“可以是可以，不過最好不要，你去了房子就知道了。”
對方這般說辭，說明安置房有問題。
吳帆開動大腦，很快猜到了一種可能。
在寸土寸金的京杭，一座小屋子便是天價，公司提供的安置房恐怕如同宿舍一樣，其內擺放著好幾個床位供員工休息之用，自然不適合家屬居住。
他本想收留杜茵茵一晚，現在看來是沒戲了。
“我有助理嗎？”
身為創作人員，每天的事務很多，沒有助理協助的話，無疑會很不方便。
“公司允許C級創作者自行安排一個助理，若由公司安排的話，時間會比較久。”鄧小美解答。
“我的一些要求，比如辦公室擺放一架鋼琴、自由活動、請假……公司會滿足嗎？”
“只要先生不影響他人工作，不影響工作效率，公司都會滿足。”
“好的，我知曉了。”
“先生的選擇呢？”
吳帆微微一笑，拿起筆在合同上填寫了自己的身份資訊並按上了指紋。