林妍往回“逃”到楊晨跟前：“老大，老闆打人吶，您還不救我！？”說著就躲到了他們身後，看高一涵停下腳步沒有追來，她才稱心如意地加入了他們。
“老大，和明副在說什麼呢？”
“閒聊，看你和老闆那麼熱絡，我們也就不好打擾你們。”
“我跟你說，老大，高一涵她就是一個小丫頭，別怕，有我呢……”她興高采烈地說出這話來，才覺得有些不妥，悻悻地停了下來沒往下講。
職場無時不在，即使是外出旅遊，這群人都非常注意自己的身份和言談舉止。
高一涵在前面故意放慢腳步等著他們，將要會合的時候，她對楊晨莞爾一笑，像極了林妍的樣子。
“楊總裁，我們一起走走？”她向他發出了邀請，這不是單純出來玩兒的，她當然不會忘了“團建”的初心。
林妍主動拉上明凡快步向前走開去了。
“楊晨總裁，承德分公司的事情，您怎麼看？我說的是英文……”
的確，他從一開始就沒有小看過這個“老闆”，她的家庭背景不是白給的，她的年輕不代表她幼稚或無能，她直截了當的話語，只能說明她的一切行為都是有備而來，楊晨知道她要開誠佈公。
“是個顯而易見的隱患和障礙。”
楊晨坦蕩得一塌糊塗，這和林妍交流不同，這和其他人不同，在她面前楊晨明白但凡一點含糊都會影響他們交流的質量。
“那，我去壩上，怎麼去？”
“高董，悄悄去，以遊客的身份，明察暗訪，關鍵瞭解那個叫向東的人。”
“您要怎麼開展後面的重組工作？”
“林妍副總裁是個擋箭牌，她在明裡，我在半明半暗之間，您在暗裡，收集到的證據充分了，由我來消除所有影響？”
“怎麼消除，是祛除嗎？”
“關鍵不是祛除，是要把造成的影響換回來讓團隊走回正軌。至於個人嘛，只要不再對團隊、對專案構成實際的負面影響就算達到目的了。”
“損失誰來負責？”
“制度、法規能夠界定。在人的感情方面我認為有不滅的諒解和悲憫，致人於死地不如致人於愧疚。”
“可會死灰復燃？”
“那就是您和老闆的情懷了。”
“財務盤點報告我看到了，問題不小，您需要了解嗎？”
“那只是證據的一個部分，真相還要去慢慢解開，我更願意讓時間來告訴我們最後的答案。”
“您現在的關注點是什麼？”
“我關注的是怎麼讓團隊更有正能量，更具備運營專案的能力？我怎麼完成既定的工作指標？公司將來怎麼有效地獲得發展所需要的資源？”
“那我知道您讓林妍姐當這個公司總經理的原因了，您在下一步周密的棋局，對吧？”