李南從縣委黨校的教室出來的時候，看到有人陸續打車在教室樓下，車子裡面的人急匆匆地跳下車來往樓上跑去。、.、
很顯然，這些人都是逃課的人，現在得到訊息，就急匆匆地趕回來了。
對此李南也沒有在意，他今天純粹就是臨時想來看看，雖然對於那些傢伙紀律渙散，李南心中不爽，但是先前已經在教室裡說得很清楚了，要學校對這些人進行批評教育，李南也就不會再對這些人說什麼。
或許在很多人眼中，這種培訓班只有兩個作用，休息或者是鍍金。但是李南不這麼認為，至少作為縣裡面的中青年幹部，既然參加了這個培訓班，那就要沉下心，認真去學點東西。
“現在很多幹部，越來越浮躁，做事情直追求一時的利益，這種風氣，必須要遏止才行。”李南心中暗自琢磨著。
他作為建恩縣縣委副書記，負責黨群工作，黨的建設是一項非常重要的工程。
李南準備把黨風建設作為一項重點工作來抓。
這也是他到縣委黨校來走一趟，並且發表那些談話的原因。
關於這個事情，李南準備和縣委組織部長柳大富好好地聊一聊，讓縣委組織部牽頭，搞一個黨風建設活動。
說幹就幹，李南迴到辦公室，便將柳大富請到了自己的辦公室。
“柳部長，今天我去了一趟縣委黨校，去看了一下最近那期培訓班，看到有一大半的人都沒有去上課，上課的人也都是打瞌睡的打瞌睡，完全都沒學習的樣子，這種情況，或許很多人覺得很正常。但是我認為必須要狠抓一下，特別是現在的幹部中間，存在一種浮躁的氣氛，不能沉下心來做事情，這種勢頭必須要狠狠地剎一剎。”李南語重心長地道。
作為新上任的縣委副書記，他肯定是要找一個突破口的。
所謂新官上任三把火，不管怎麼樣，李南得有所作為才行。
柳大富也知道這一點，所以李南一提出來，他便知道李南是什麼想法了。
儘管柳大富對於這次未能上位有些失望。但是他也知道，本來孫超的倒臺，都是李南弄的，李南坐上這個位置，那也是理所當然的，況且就算自己和李南爭，那也爭不過。
如今塵埃落定，自己也就必須要安下心來，好好配合李南的工作。也許下一次機會就輪到自己了。
“李書記，你提到的這種現象，我也注意到了，有些同志的工作作風。確實比較浮躁，不夠務實，特別是一些基層工作人員，對待工作得過且過。缺少服務意識，也引起了一些幹群矛盾……”
柳大富順著李南的思路，也提出了一些見解。同時他提議，可以在全縣開展機關作風建設，打造務實、服務型的機關作風。
“我看柳部長的提議很好，這一次，我們主要是針對各級部門幹部，幹部是一個單位、部門的關鍵，只有他們的工作作風踏實了，服務態度好了，其他同志們的才會踏實工作，熱情服務。打造的關鍵，是要加強幹部考核……”
兩人在辦公室裡面聊了很久，基本上將幹部作風建設活動的思路確定下來了。
按照李南的意思，這是要讓組織部牽頭來搞。
柳大富也願意配合李南來搞這麼一場整頓，這其實也是進一步擴大自己人脈的機會。
之前孫超擔任縣委副書記的時候，柳大富手中的權力被壓縮得很小，畢竟縣委書記和副書記都是喜歡攬權的人，他這個組織部長，頭上兩個正副書記管著，能夠運用的權力就不大了。