場面有些冷場了，看到李南笑吟吟的樣子，何永成有些焦急，心想這幾個傢伙平時在辦公室裡面嘰嘰喳喳的就像話嘮一樣，現在正該他們發言的時候，一個個又都啞火了，這豈不是不給領導面子嗎，這可不行？
“我來說兩句吧。”見姜信等人都啞口無言，何永成便只好自己先站出來帶個頭，“綜合服務科的工作，大部分都是輔助性的工作，在這個過程之中，要為前來利平區投資的企業提供政策諮詢並協調落實相關優惠政策，協助保護企業的合法權益，幫助各企業辦理各種證件，對投資的企業進行後續的跟蹤服務，這些工作，千頭萬緒，紛繁複雜，但是綜合科的全體同仁，都兢兢業業，為企業提供了高質量的服務。當然，在工作中，我們也還是存在一些不足，比如說由於人手有限的緣故，一些細節方面的工作做得還不到位，對企業服務的主動性還有所欠缺，這些，都是以後我們需要改進的地方。現在李局長到任了，我們就有了主心骨，以後在李局長的領導下，我們一定會把各項工作做精做細，讓企業更加滿意……”
李南認真地聽著，雖然何永成說了一些老生常談的話，但是其中提到的問題倒也是存在的，這讓李南對何永成多了一點好感。他身為綜合科的科長，對科裡面的工作應該是最清楚的，哪些方面做得好，哪些方面還有欠缺，李南不擔心存在問題，也不擔心問題暴漏出來，但是如果有問題大家都遮遮掩掩的，都不願意說出來，那麼工作要想搞好就無從搞起了。知道了問題的所在，下一步的工作就可以做到有的放矢。
“何科長講得很好嘛，大家繼續，有什麼說什麼，可以談具體工作，可以談自己的想法和建議，隨便聊嘛。”李南微笑著道，目光落在了姜信的身上。
這小子人還年輕，又是大學生，受了點挫折就有點自暴自棄的了，這估計是一些年輕人的通病。但是李南還是願意給他一點機會，如果在在的領導下，他能夠好好表現，機會也不是沒有的。
姜信的注意力其實也一直集中在李南的身上，雖然他目光看著自己眼前的桌面，但是時不時地用餘光觀察一下李南。
上午全域性開大會的時候，見到李南如此年輕就已經是副局長了，而想想自己當初來也是前景一片光明的，誰知道就因為一點點小事，何芸就對自己不客氣，不僅找尋著自己工作中的一點小漏洞無限放大，還將自己趕出投資科。對於引資局的內設部室來說， 投資促進科是核心業務部門，這個部門容易出成績，而且出了成績別人也容易看得到，不像其他部門，有了成績是別人的，有了問題又是自己的。
當初何芸當眾批評姜信，並且叫囂著要給他處分，後來又讓他當著投資科全體員工做檢討的時候，姜信差一點就沒有忍住，準備提出辭職，甚至連辭職報告都寫好了，最後還是堅持了下來，只是變得更加地憤世嫉俗，玩世不恭，心思也不再全都放在工作上了，每天都混混日子，反正工資也不會少拿多少。
雖然這樣，但是姜信必將還年輕，心中還燃燒著的烈火，對自己未來還是有那麼一絲絲的夢想。
李南的到來，他覺得可能是一個不錯的機會，只是看到他那麼年輕，又有些不確定。
感受到李南將目光投注在自己的身上，姜信咬了咬牙，抬起頭來，淡淡地道：“李局長，那我也說兩句吧。剛才何科長也說了，綜合科的工作其實就是搞服務，為企業來利平區提供便利。這一點，科裡面也一直在努力地做得更好，說起來，科裡面雖然有四個人，但是大家的工作都很忙，要陪著企業跑這跑那的，那些來投資的企業反正就是大爺，什麼事情都得做。而且局裡面的條件也有限，很多時候連個車子都要不到，只能去打車或者擠公交，或者乾脆厚著臉皮搭企業的車，這樣一來，效率能高得起來嗎？這些我們都能夠克服，可是，有些事情，不是我們委曲求全就能夠做到或者說做好的，比如有個別的企業，有汙染問題，環保那邊讓我們去做工作，首先不說這工作能不能做下來，只要是一個有良心的人，面對一個汙染的企業，我們應該去幫忙打通各個關節嗎？可是如果不去協調，就有人覺得我們的後續工作沒做好，阻礙了招商引資工作，我們該怎麼辦？”
李南認真聽著姜信的發言，從他的發言看得出來，其實他對工作還是有些想法的，就他剛才提出來的企業汙染問題，只怕也是他當初得罪何芸的原因。
“那你認為我們該怎麼辦呢？”李南微笑著反問道。
能夠提出問題，只能算是不錯，如果能夠提出合理的解決問題的辦法，那才是真正的人才。
姜信怔了一下，看到李南一臉的微笑，便繼續道：“我認為很簡單，身區裡面制定的招商引資政策，對企業的汙染方面都有相應的要求，而且我們局的目推進辦，有一條職責就是協調做好專案區域環評、地災、礦區評估及水土保持治理等工作，政策規定是好的，我們要做的就是嚴格按照政策規定來，不能因為要招商引資而遷就企業，也不能因為某個領導某個人而放鬆要求……”
“這小子心中還是有怨憤啊，不過這種怨憤是因為工作而來的罷了。”李南心中暗想道，聯絡到他是因為得罪了何芸而落得坐冷板凳的地步的，他的這些話，其實很大一部分都是針對何芸啊。這小子倒是有過愣勁兒，只是像他這樣，在沒有足夠強大的能力的前提下，很容易吃虧的。