只不過是他下注的時候很小心謹慎而已。
和興天下那場商戰就可以看得出來，佔盡天時地利人和後，這小子完全不進行任何迂迴。
不智取，反而力奪，一副‘給老子炸’的吊樣。
所以，他們幾人在商議時，也想了其他的法子，力求能讓他能夠接受，畢竟這貨不僅僅是經營層，還是股東。
真要犯起渾來，他們這些經營層也架不住。
“董事長，我們也討論了一個短期的替代方案，您先聽聽。”
吳楚之聞言不置可否，“說下去。”
吳毅航知道這貨心裡不暢快，這還是執行團隊第一次這麼旗幟鮮明的對他的意見進行反駁。
他趕緊快速的說了起來，“小葉總提出，我們能不能參考和hy電子的長協價方式，根據我們的需求，預約半年以上的對方產能。”
吳楚之眼角扯了扯，一道不明顯的弧線出現在他的嘴角。
葉小米的成長速度的確超出了他的預計，不過這到底是葉小米自己的想法，還是吳毅航假託葉小米這麼說出來，就不清楚了。
有的時候也不需要太清楚，有的時候聽聽別人想讓自己聽見的，也是一種智慧。
“給我一點時間，我需要想一想。”吳楚之語氣平淡的結束通話了電話。
吳毅航對此也不意外，這算是他們為代表的管理層，與吳楚之為代表的股東層之間交鋒。
只是，這種交鋒，到底是良性的，還是惡性的，全在吳楚之的一念之間。
除開葉小米不談，其他的人都是職業經理人，吳楚之此時的態度決定了他們今後行為準則。
果核公司到底是他吳楚之一言堂的‘人治’，還是管理層集體決策的‘法治’？
葉小米是他的女人，自然最終會站他那邊。
而吳毅航作為科技部的駐企聯絡員本可以不趟這渾水的，不過是出於恩師蕭亞軍的拜託，順帶看著果核企業文化氣氛順眼，不似機關裡那般勾心鬥角，玩玩票。
真正在意的是以龔明、李富根為代表的元老派和以伍陸軍、路振宇為代表的新人派。
特別是像路振宇這樣的新人派，他們更多的是在乎責權利的明確劃分。
伍陸軍現在也就是一根職場老油條，他是不在乎這些的。
反而伍陸軍會因為曾經是企業掌舵人，對吳楚之的舉措存在某種意義上的理解與寬容。
吳毅航坐在辦公椅上，將一雙大長腿翹在桌上，雙手放在腦後，閉上眼睛思索著。
小子，你可得慎重點啊，你的選擇，將關係未來這些人的工作態度。
……
放下手機的吳楚之卻並沒有急著去思索什麼。
天色已經不早了，他站起身來，催著三女去做出行的準備。