這些要求不算難辦，安小暖覺得沒有太大的問題，她原本想立即同意的，但是想到mn畢竟是玄魅旗下的子公司，所有子公司的待遇基本都是按照統一的標準實施的，如果mn突然給員工更多的福利可能會引起其他員工的不滿，所以她決定等夜溟爵回來問過他的意見再決定。
晚上六點半，夜溟爵準時到家，自從認識安小暖那個愛加班的夜溟爵再也不見了，就算有特別重要或者緊急的事，他也一般選擇在家裡加班，畢竟家裡和冰冷嚴肅的辦公室氣氛不同，偶爾還能得到安小暖的噓寒問暖，就算是加班也會感到舒適。
吃過飯之後，一家人坐在客廳的沙發上，安小暖和夜溟爵談起增加員工小福利的事。
夜溟爵看完安小暖傳給他的檔案道：“雖然會有一些花費，但也不是多大的事，最主要這些措施能夠加深員工對集團的滿意度，提升凝聚力，值得做一做。”
聽他的意思這些措施實施下去能收買一波人心，人才是玄魅集團發展的重要資源，這麼說這一波確實不虧。
“既然全公司要實施，這個事就交給你了，我就不多過問了。”得到夜溟爵的認可，安小暖立即做起了甩手掌櫃。
“暖暖，這個問題是你自己想到的還是下麵的人主動提的。”夜溟爵問道。
這句話的意思安小暖根本不明白，她主動提和別人主動提有什麼區別嗎？反正對集團的員工來說隻要能得到切實的好處就夠了。
“我感覺他們趕工畫圖挺辛苦的，所以想給他們一點安慰，於是讓他們提一提小要求和建議，沒想到他們提出的問題竟然基本都是一些福利。”安小暖回道。
不是他們主動提及的就好，否則說明下麵的員工對集團的福利製度有諸多不滿，他們該重新調整主體的福利製度了，否則會有一大批的人才會選擇離開。
“暖暖，你可真是會替人著想，隻可惜那些人卻不知道你的好，很多人都認為你是一個冷血的女魔頭形象。”夜溟爵的語氣帶著調侃。
她向來知道公司的員工大部分都對她沒有好印象，但是並不知道他們竟然將她歸為女魔頭一類。
不過，這個也不難理解，因為夜溟爵向來是個處事強橫的人，對員工要求也高，對於那些他不滿意的員工，基本上是一言不合就開除。
都說人以群分，夜溟爵是個不好相處的人，別人自然會覺得他的老婆也是同類人，況且，安小暖去年一口氣勒令秘書室的三個人一起辭職，所以更加證實了別人對她的猜測。
“沒關係，我並不在意公司的那些人怎麼看我，況且，我被認定為女魔頭，難道他們私下對你的印象會比對我要好嗎？大魔王。”安小暖笑著說道。
“沒關係，大魔王和女魔頭天生一對，有什麼不好的。”夜溟爵雲淡風輕的說道。
夜子睿兩兄弟互相對視一眼，在彼此的眼中看到了無奈，才和好，又開始一邊鬥嘴一邊撒糖，清靜的日子一去不複返了。 本章已閱讀完畢(請點選下一章繼續閱讀!