但是我覺得作為一個上班族的話，其實他們工作的時間也沒有多長，你是上班族划水的時間也很長。
尤其是一些公家的飯碗。
還有一些私企，這些人划水是為了另外的一件事情，那就是加班，不管有沒有加班費他們都是要去加班的。
最主要的原因就是給老闆留一個好印象，我要加班，我是一個主動加班的人。
但是說實話這個划水的時間我相信會更長一點。
早上八點多鐘到了，做完了一些必要的事情之後，泡杯茶先喝杯茶再說，坐在座位上發呆，想一想別的事情。
先想一想今天晚上吃什麼東西，今天中午的時候和誰一起買飯吃，明天中午的時候去哪裡吃飯。
昨天有沒有什麼比賽沒有看，覺得這個比賽的話一般是籃球比賽，好像這些男生對籃球比賽還是比較上心的。
我只是說一下這個事情。
這樣弄著弄著估計就到了中午了，也就是說又該到了吃飯的時間了。
快到吃飯的時間一看也就是半個小時了，算了算了有什麼事情下午再做吧。
於是乎又到了下午大約兩三點鐘，再泡杯茶再發會呆，於是乎這個時間就來到了下班的時間。
但是為了響應老闆的要求，一個人要為企業付出一定的自己的能力，儘可能的把這個企業做大做強，也就是說所謂的企業文化。
於是乎開始加班，這個時候開始做事情，一直做到晚上9:00的時候，而且感覺到非常的忙碌。
無論是老闆看的還是說自己的感受，都是感覺到非常忙碌的，於是乎又是充實的一天。
但是真正工作的時間好像也就是這4個小時左右。
我覺得大部分人都想要被加班的人都是這樣子去做的，因為我認為大部分的工作其實在上班的這78個小時之內就可以解決掉。
但是如果不加班的話就會被老闆認定是一個偷懶的人是一個不求上進的人的話那還不如去加班，或是有沒有加班費，有加班費的話那就蹭一下。
沒有加班費的話也會加深老闆的印象，這種事情何樂而不為呢。
所以說大部分的人就這樣了，因為很難有不聰明的人，都知道是這樣的情況之後，那麼就會變成一個這樣的現象。
其實管理企業不是一件容易的事情，我們嘴上說說就覺得就有非常大的道理，但是真正把這些方法實行起來的話，其實可能也沒有我們想象的那麼好的效果。
有的人說為什麼不能夠按照工作量來計算呢，只要是工作完成了的話就可以下班，那還是有一定的時間限制。
但是其實我稍微想了一下的話這種方法不是不行，但是就會產生另外的一個現象，就是工作質量的問題。
當然並不是一定會產生一個這樣的現象，我的意思就是說可能會產生一個這樣的現象。
這種現象可能真的會產生的原因就是每個人都趕緊的完成這個工作量剩下的時間繼續划水然後等待下班。
於是乎這個工作的質量可能就會沒有辦法保證，但如此的話又會需要另外的一個部門來監管工作質量為工作質量打分。
如果工作質量到什麼地步的時候就可以視為完成，到什麼地步的時候就可以當做超額完成任務可能就會給予一定的獎勵。
所以說這樣的多重監管的情況之下並不是短時間內一個小型的企業可以做到的，我認為就算是一個大型的企業也會付出一定的監管成本，準確來說應該是非常大的監管成本。
有時候想一下的話就是幾個人住在一起真的是一件非常幸福的事情，尤其是和幾個認識的朋友在一起。