謝倩秋和楊璐等人也看到了這些孩子的眼睛。他們突然明白了為什麼魯智深沒有放棄，想在這個節骨眼上接受弟子。
這無疑鼓勵這些孩子點燃龍門未來的導火索。作為龍門的第一弟子，它的品質，在某種意義上，也預示著龍門的興衰。
許承志無疑是一個非常優秀的孩子，這是公認的。
從體能訓練的角度來看，這可以說是最好的選擇。我只有九歲。我已經七歲了。如果沒有意外，我有希望在12歲之前有一個骨頭唱歌。
就性格而言，這絕對是最好的選擇。勤奮、聰明、堅韌和勤奮更有價值。
此外，徐承志還展示了他鍛造和精煉的天賦。如今，姚王谷重建鍛造爐的第一件武器是許承志製造的。這18把精製鐵刀完全是標準武器。即使當王立壽聽到這個訊息時，他也稱讚徐承志是除了陸步奇之外他見過的最了不起的鍛造天才。
最重要的是，徐承志還不是陸家，這符合陸不放棄努力將龍門和陸家這兩個概念分開的想法。這樣一個可塑性很強的孩子確實是目前最適合首席弟子的人選。
之後，謝倩舟宣讀了陸步琦起草的龍門規，頒佈了龍門的基本組織結構，讓大家對龍門有一個大致的瞭解。如果你想加入龍門，你需要弄清楚你適合哪個教會部門，然後向每個教會部門的領導提交申請，看看是否合格。
然後不棄自然會組織內部圈子，陸九堂部廳的主要人選敲定了。從裡到外，首先要確定的是四個內廳的大廳主人的身份。
分管後勤和財務的金龍聚寶負責這項工作。他們都同意魯安或魯平是合適的。畢竟，他們兩個是在紅山縣做這項工作的。總的來說，六安的性格應該更溫和。成為一個富人對他來說也是合適的，所以他提議擔當這個角色。
無論如何，一個負責金融和物流的內務大師不需要太多的力量，也是他自己的強項。此外，現在龍門的核心有這麼多的人。事情總是要做的，所以魯安沒有食言。
銀龍莒縣是領導，負責找徒弟、獎勵調動等人事工作。魯智深沒有放棄，直接建議田康接任。這是他目前的平衡，相對適合田康。
一是田康沒有鬥志，聚仙堂只用於尋找弟子和獎勵弟子，不需要臉紅。第二是因為它可以解放劉陽，他有很好的力量。如果允許魯陽做人事工作，龍門的現狀不符合人力資源利用規律。
田康也接受了陸川的提議，並表示他將盡自己最大的努力。
負責弟子日常訓練的白龍武館負責人劉步琦原本打算讓張璐負責，因為這些天在堯王家，他和馮路主要負責教大家五禽戲仿生拳擊和力量戰術。但張璐說他不想做內功，希望去外五堂的格鬥館。
顏路說他願意擔任這個職位。畢竟，他是鷹衛隊營地七支隊伍訓練的協調人。他在訓練和其他方面仍有一些經驗。魯智深沒有放棄自然，欣然同意。
黑龍執法大師的位置，誰負責紀律弟子和執法在大門，已經辯論了很長時間。一個是沒有人真的想犯這樣的罪，另一個是這真的不是任何人能做的事。
大家原本都推薦劉洋，畢竟他有實力、威望和能力。然而，呂洋說，他是一個金油，幾乎可以勝任任何職位。這不是自誇，而是對他整體能力的一種自信，沒有人能反駁。楊璐本人認為，五個外門的知識殿堂應該是讓他走得最多的。
最後，魯智深沒有放棄領袖，而是決定接管:“王堯，你並不真的打算留在管理機構來測試你的丹。就力量而言，你擁有無限的權力和威望。你是最高的。你必須為我坐在這個位置上。”
“領導說，要尊重！”謝千周扁了扁嘴:“好吧，我來接手這個燙手山芋，但大家同意我暫時接手。如果有合適的人，我會很快被接替。”
盧步琪呵呵笑著對阿哈說:“別擔心，只要有合適的人，你就可以提交安理會決議。更換大廳的負責人是龍門的一件大事。”
“嗯...當重大問題提交安理會時，次要問題將直接提交給作為領導人的你。這種模式也很新穎有趣！”雖然我不喜歡，但我還是對解決千方百計的擔憂表現出了一些興趣:“你要小心，我是一個公正的主人！”
人群爆發出笑聲，但彼此的心裡也充滿了弦，認為他們不應該在理解錢周的手中。否則，他們甚至不想跑。如果他們是平的或圓的，他們真的必須給他一個把手！