管一個人簡單，管十個人難，管十個人簡單，管百個人難，管一百人簡單，管一千人難，六毛管理這紫竹聯盟以及紫竹林是很難，可他若是隻管理幾個人，然後這幾個人在管理幾十個人，這幾十個人在管理幾百個人，這幾百個人在管理幾千個人那麼也就是真的沒什麼難的。
只不過當然了，六毛要找到這幾個人其實也並不容易，因為六毛要的這幾個人是要管理手下幾十個人，然後這手下的幾十個人還有手下，手下的手下的也還有手下，而這找到這幾個人便也是現在六毛所要做的事情。
張小宇其實很厲害，而且他的這個厲害並不是說和劉長貴的厲害一樣，因為雖然說張小宇之前是跟著劉長貴在他手下做事的，可劉長貴的風格是謹慎甚微，是逢人說人話，逢鬼說鬼話的左右逢源，而張小宇在後面就只是精明強幹，只是實用主義，只不過因為跟著劉長貴，所以哪怕這小子肚子裡有點貨，可對比起經驗豐富他比不過劉長貴，對比起銷售能力他比不過劉長貴，對比起職位等級他還是比不過劉長貴，也於此，他也只是在劉長貴這手底下打打下手，但也因為這傢伙本身確實有著幾分本事，所以哪怕是性子理念和劉長貴並不太符合，不過劉長貴卻也是從未有過這什麼要把張小宇給趕走的念頭，而從這方面也的確是有更加地證實了張小宇的能力。
其實每個群體都應該有這個群體的共同信仰，缺少了共同信仰的群體註定只是為賺錢而賺錢，為生活而生活，並不會有任何人會發揮出遠超出所要求你的助力。
就像是一個公司應該建立共同的信仰，不然若是順風順水還好說，若不然，那則只能是樹倒猢猻散。
而如果說錢是構建社會的橋樑，那麼我沒有錢，如果說權是縱橫這個世界的資本，那麼我亦沒有權。我最多也就這副皮囊而已，人生在世唯有能力其生能帶來死能帶走
窮人和富人最大的差距並不是金錢上的差距，而是思維，心裡上的差距，思考的方式，不知為何物的自尊自卑心。
若想致富，必要思變。
向富人學習，學習他們的處事方法，思維邏輯以及事無鉅細。不學學不會窮人還是窮人。
一瞬間突如其來的感覺才純粹，才值得追隨
時過境遷哪怕多一秒或許就變的很不一樣，我們努力追求更貼近心靈的一剎那悸動，
經典不只是一瞬間，但一瞬間卻必定是經典的一部分。
悸動很重要，但做為寄生在這個社會，這個世界的我們又怎麼能夠隨時隨地去為自己心中那一剎那的光華去追隨？又怎麼保證我們一定有這個能力這個餘力去全心全意地第一時間記錄我們內心的悸動，讓悸動昇華到我們手中擁有？如果有，如果真有，那麼我想悸動並不會那麼容易找到你，一個人在厲害，在多姿多彩，卻也不過是生活的一部分，世界的一粒沙，沒有與新事物，新篇章的撞擊又怎麼會產生剎那悸動，瞬間靈感？
完善它，補充它，豐富它，我們將不會再只能看著它而讓它隨風而逝，我們將會賦予它一個更全新，更豐富，更悠長的生命，它會是我們的靈魂守護。惟我惟它，彼此相知相伴，它是我們的一部分，要好好保護它。
尷尬的情緒似乎也是一種阻礙，有些時候會有想做的事情，但身邊不可避免的總會安靜不下來，陌生人，朋友，家人，同事，但生活逃避不了，一個人安靜的時候始終太少，如果總在他們面前逃避，是不是說其實自己就不認可自己想做的事，自己都在逃避自己呢？尷尬，不好意思，始終是自己選的對待別人的眼光，但他們真的會在乎你嗎？或者又會在乎你多久？你做什麼事，說什麼話，他們能記住多久？能幫自己的只有自己，如果一直在乎別人的眼光，那麼我想無論怎麼做仍然還是改變不了什麼。
張小宇是六毛找到的主戰將，而王小二的妻子肖芳紅也是六毛的得力選手，但他們二人雖說一個能文，肖芳紅的知識淵博，可以提出一些建設性的意見，總能夠想到一些既能夠行得通同時又非常有用的思路，雖說一個會武，張小宇的做事衝勁，可以充當六毛的前鋒小將，但僅僅靠這兩人卻還是遠遠不夠的，六毛還是要在這手底下選擇更多的人才才行，否則他自己管這紫竹聯盟，紫竹林那就真的是太累，而且也太不好管了。
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