姚遠在外邊吸了一根菸才進去，在屋裡可是不敢的。
杜如月關掉電視，認真說道：“夢妮那丫頭為什麼要推遲董事會？”
姚遠笑道：“你也看出是她搞得鬼了？”
杜如月說道：“廢話，老爺子那些花花草草都管不過來，哪有閒功夫管公司的事？我是看著那個丫頭長大的，一看她表情就知道是她了。”
姚遠想了想，說道：“應該是她還沒有做出決定！”
杜夢妮雖說是人資部的副部長，但有個重要的身份不能忽略，他是老董事長的孫女，是杜仲甫最疼愛的孫女。
在公司，部長都得聽她的，可以這樣說，人事調整她一個人說了就能算。平白無故的招入一個大區經理，年紀輕輕沒有任何資歷就這麼空降而來，而且還是代替杜飛的位置，這可不是一件小事。
姚遠料想與此事有關。
杜如月說道：“其實也不怪她，你這件事做得本來就很蹊蹺，難免讓人有想法。夢妮那個孩子我還是瞭解的，看著不著調，最明事理的就是她了，如果能證明那個張小白真有能力，她不會反對。”
姚遠無奈說道：“我把張小白的所有資料都給她看了，難道還不能證明？跟那個張小白無親無故，只是萍水相逢，我這麼做為了什麼？完全是為了公司著想！”
“不是我說杜飛，他是真的不堪重用，都是親人不然我怎麼忍心讓一個外人代替他？哎！雖說是董事長，可連用個人還得看別人臉色！”
姚遠有些憤憤不平，很少見的在杜如月面前發牢騷生出不滿。
其實姚遠也清楚，這件事不僅僅是用一個人那麼簡單，涉及到了杜家的團結，一旦將杜飛拿下，可想而知，這個家庭將要面臨著又一次重大矛盾。
而上一次，正是杜仲甫退位選接班人，那時杜如山覺得非他莫屬了，可最後敗給了姚遠。
一個和睦的家庭險些分崩離析，最後杜仲甫開了家庭會議，當著所有人的面道出了理由。
他指著杜如山的鼻子說道：“你是我親兒子，我對你本來就有傾向，可即便這樣，你還是敗給了姚遠！你有三不足，大局觀不足，管理能力不足，運營能力不足。我怎麼放心將遠大集團交給你？”
雖然那件事結束了五年，表面看上去一團和氣，可姚遠知道，那位大舅哥從來就沒忘記，在公司有意無意的跟自己作對。
如果再發生這件事，拿掉他的兒子，雙方之間的矛盾恐怕就不可調和了。
儘管有這麼多弊端，可姚遠還想做這件事，只因為他處在這個位置，是遠大集團的董事長，那就得為公司負責！
公是公，私是似，姚遠向來公私分明，對人對己都是。
姚遠忽然長嘆一聲，心想這是何苦來哉？無論公司發展多好，到最後接班的肯定是杜家人，如同劉鐵英所說，也是為他人做嫁衣。
杜如月身體緩緩挪過去，頭枕在丈夫的肩上，握住他的手，柔聲說道：“其實都是我不好，沒有給你生個一兒半女的！”
丈夫的心，妻子都懂得！
如果倆人有個孩子，恐怕局面就不這樣了，姚遠也會更有奔頭。