收購惠農是第一步，接下來便是如何整合管理公司，要將這個爛攤子改造成遠大南方的發動機，源源不斷製造利潤。
首先是用人問題。
張小白是南方分公司總經理，還跟以前一樣，姚遠跟了他充分的人事任免權。
坐在辦公室裡，張小白緩緩吸著煙考慮著。
目前正在進行掌控接管，為此人資部部長帶隊已經過來。
財務一定要掌握在自己手中，張小白最信任的是白露，又得讓這位師姐勞累勞累。
想到這裡，張小白一陣苦笑，從來到遠大開始，白露始終站在身後支援自己，任勞任怨埋頭苦幹，真覺得對不住她。
張小白是瞭解白露的，知道她並不是想成為女強人，只想過做個過著小資生活的小女子。
嘆了口氣，張小白自言自語，“姐，誰讓你遇見我這個不省心的弟弟了？”
隨即給白露打電話說了此事，白露直接答應。
財務搞定，接下來便是選出幾個高層。之所以免了惠農原來的那些高層，一方面是因為張小白實在不想跟那樣的共事，就如同他所說，一個沒有集體榮譽感的員工遠大不需要。
不過還有另一方面的考慮，張小白也有私心，那些高管的位置空缺出來，更容易將自己的人塞進去，顯得更加合情合理一些。
倒不是說張小白有心搞派系，而是真正想著那些兄弟姐妹們，不顧辛苦的跟著自己打天下，到了分蛋糕的時候不能委屈了他們。
這叫有情有義。
張小白一點都不怕惠農會因為那些高層出走而變亂，當初一下子滅了陳宇，淮北市場不照樣挺好？
這個世界上沒有了誰地球都照樣轉。
他始終相信，公司人員大變動未必就是一件壞事，隨著新血液的注入將會帶來新的動力，讓公司發展的更好。
張小白已經有了幾個人選，都是最初跟隨自己的人，不過如今最重要的是選出一個副總來。
還用考慮嗎？
張小白笑了笑，撥通了鮑小妹的電話。
“哥，終於想起我來了呀？”鮑小妹有些不滿的說道。
這段時間張小白始終在外邊，而鮑小妹一直在西南跟惠農交鋒，倆人已經幾個月沒見了。
隨著遠大收購惠農，這場仗也結束了，鮑小妹回到淮北，儘管她現在是西南大區經理，一直將淮北看成家。
張小白笑道：“收拾收拾來這邊，我的副總經理！”