“你建立制度我不反對，但是得給那幾個廠長一些優待！他們是我請來的人，沒什麼愛好，也就是中午好喝一杯，也不耽誤事！”
制度上規定，上班期間不允許飲酒。
張小白苦口婆心的說道：“陳哥，這樣做不合適，正人先正己，領導們都率先破戒，還怎麼讓員工們執行？”
陳南平冷哼道：“這我不管，總之廠長們不高興了，會影響生產！”
張小白沉默了一陣，正色說道：“陳哥，難道你忘了鑫海的事情了？”
陳南平挑眉道：“什麼意思？”
張小白說道：“你們的事情我都知道了，你是因為要改革鑫海，讓鑫海成為正規化現代化的大企業，這才跟楊北斗分道揚鑣，如今來了元盛，你的初衷變了嗎？”
陳南平緊緊鎖著眉頭，良久後說道：“好，那幾個廠長交給我了，不過我希望你能將這些制度真正行之有效的實施下來！”
楊世舉鄧峰包括陳南平，都覺得張小白提出的這些制度太過嚴苛，步子邁的太快太大，容易產生反作用。
不是以前社會了，靠著鞭子便能讓工人們賣力幹活，工人需要賺錢，同時企業更需要工人們。
尤其是一些技術工種，培養了這麼多年終於成熟了，如果讓他們產生逆反心理不好好工作，萬一這些人聯合起來罷工，這項改革必然會失敗。
他們仨其實怕的就是這個。
當然張小白也想到了這一點，不過為今之計只能這麼做，任何一個改革都伴隨著風險，不去試怎麼知道不行？
這天早上，張小白搬了把椅子坐在元盛鋼鐵大門口。
員工們陸續上班，有的直接走過，有的親切打著招呼。
張小白笑了笑，心想即便為他們做再多事，有些人還是不領情。
看來這人啊，不可能讓所有人都滿意。
八點半，張小白手機鬧鈴響起，隨後微微皺眉，因為這個時候還有幾個人走進來，不過似乎知道做錯了，匆忙而進。
張小白又等了等，然後見到了一個熟悉的面孔，正是計量科的一位大姐，平時沒少打趣小張總。
這位大姐下了腳踏車，笑道：“小張總，大熱天的你在這幹啥呢？”