即便再有恩怨也是私人恩怨，不能阻礙元盛鋼鐵的發展大計。
有楊世舉的話，鄧峰不敢大意。
在工作上，人資處專門成立了檢查組，檢查各個科室部門的制度執行情況。
有了翠紅的前車之鑑，又有了這麼大力度的管理，員工們真不敢再怠慢了。
張小白停下手中工作，問道：“鄧哥有事？”
鄧峰有點為難，拿出一張紙遞過去，“張總，這是楊總的意思。”
張小白只是看了一眼，震驚道：“怎麼回事？”
這張紙是升職文書，原元盛鋼鐵安保處保安牛二升職為副處長。
張小白震驚的不是保安處無端多出一個副處長，而是二哥怎麼會成了副處長了呢？
在這裡，一般人都不知道自己跟牛二的關係。
鄧峰會錯了意，無奈道：“張總，我也覺得事情很蹊蹺，安保處才那麼幾個人，哪需要一個副處長？不過這是楊總的意思，我也不敢問啊……”
鄧峰沒有再說下去，因為看到張小白在那發著呆。
張小白回過神來，說道：“行，那就按照楊總的意思辦吧！”
鄧峰還真怕因為這件小事自己在兩個領導中間難做，沒成想張小白居然直接答應了，有些小驚喜。
鄧峰說道：“好，我這就去通知人資處！”
張小白又問道：“鄧哥，現在工人們怎麼樣？對制度還不能接受嗎？”
鄧峰說道：“好些了，張總不用過多在意工人們的感受，給他們吃喝，他們就應該幹活！”
張小白搖搖頭，說道：“這話不對，企業和員工不應該是這樣的關係，企業是家，員工是家人，這才對！以後咱得逐步灌輸企業文化的觀點了！”
鄧峰說道：“對對對，張總說的有道理。”
下班時間到，鄧峰出了門，張小白沒有加班，直接下樓找牛二。
“二哥，上車跟我一起走。”
牛二嘆了口氣，不情不願的跟著張小白上車。
這一幕，正好被楊世舉看見，破口大罵道：“他麼的高飛那個大傻子，原來牛二是張小白的人啊！”
從商二十年