呂小強說道：“我跟張少楊不一樣，上班的時候是同事，下班的時候就是弟兄，你們是的弟兄，我要盡其所能的為你們謀福利！”
陳然說道：“呂總，說實話，之前我真有些不相信，以為當時你只是說說而已！我……”
嘆了一口氣，陳然眼圈泛紅，“我對不起您了！”
呂小強擺擺手，“哥們之間沒有什麼對得不起對不起的，以後好好幹，只要有機會，我還會給你施展的空間。”
陳然重重點頭，“保證不辜負呂總的信任！”
呂小強說道：“我已經跟人事那邊打好招呼了，你去那邊報個到，然後開始上班，張總這樣一走了之，少楊科技短期內肯定有動盪，安撫一下員工們。”
陳然說了聲是，大步走了出去。
呂小強拿起雪茄，把雙腿搭到桌面上，美美的吸了一口煙，臉上掛起了笑意。
關於管理，呂小強借鑑了張小白的方式，不是用制度規矩來打壓，而是打感情牌。
起初呂小強對這種管理方式很是不屑，都是成年人，考慮的都是利益，靠情感維繫不了工作上的關係，得有制度來束縛才對。
彭程老師卻說過一句話，就看你能不能玩好了，玩好的話這種管理方式比那種強的多。
做同樣的事情，會產生不一樣的結果，這就是辦事能力。
呂小強慢慢開始學習，最終掌握了這種管理方式，他在少楊科技的人緣最好。
但，所有人還很怕他。
這就很成功了！
對陳然如此，就是想拉攏他，讓他死心塌地的跟著自己。
現在已經做到了。
敲門聲忽然響起，呂小強將雙腿放下，說了聲“進”。
江濤面帶笑容走了進來，直接做到了沙發上，很自然的點上一支菸。
呂小強成為董事長，最高興的就是他。
別人不知道什麼情況，自個心知肚明，在很早很早之前，兩個人都已經是一條船上的了。
如今他飛黃騰達，還不帶著自己飛？