“放肆！”
“怎麼說話呢？”
“沒大沒小！”
“萬師兄之才，豈是爾等小輩可以臆測與比肩的？”
此前的蒼松就是一條瘋狗。
在萬劍一到來後。
立馬就變成了套上鍊子的哈士奇。
不過，哈士奇也是會咬人的。
聽見林朝辭如此自吹自擂，尤其是最後面的那句話，立馬炸毛了，頂著林朝辭釋放出的威壓，大聲說道，主打就是一個背後有人非常勇。
“說實話也有錯嗎？”
“還是說，萬老前輩也是這樣想的？”
“認為我說的不對？”
林朝辭若有所思的看向萬劍一。
狗咬了他一口，只要不是氣急眼了，他是不會反咬回去的，最多就是把這條狗殺了吃肉，可是，在這條狗的主人還在時，直接把這條狗殺了，未免有些不禮貌，還是先看看這條狗的主人會如何回答，這叫做不和狗一般見識。
就像某些上層領導一樣。
真要被底下的小職員得罪了。
針對的從來不是職員本人。
那樣一來，只會給人一種高射炮打蚊子的豪橫感，而這種感覺進一步延伸，就會讓人覺的這個上層領導有些心胸狹隘，反而不利於工作。
似乎是說，上層領導本就應該肚量大一點，對底層職員的容忍度要高一點，這已經成了常識。
故此，漸漸的，這種常識也就演化成了遊戲規則。
身為上層領導。
誰要是敢因為一點不是工作上的小矛盾而針對下面的職員，反而會遭到同層次的同事的嘲笑，甚至就連更上層的領導，也會認為其不堪大用，種種後果，卡的上層領導也非常難受。
那麼，上層領導就不氣了嗎？
怎麼可能？