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吃完飯，送走三位領導，小兩口逛逛夜市，跟楊小梅一起步行來到市場辦。
“老錢，快去泡茶，多放點茶葉，給曉蕾解解酒。”
一進門，楊小梅就變成雷厲風行的市場辦主任。命令完丈夫，指揮部下。
“小古，老錢攤位有電暖器，借過來用一下。老吳，讓姜三多烤點肉串送過來，要個小爐子。晚上光顧著說話喝酒沒怎麼動筷子……”
女人的家庭地位往往與收入成正比。
在部隊時，錢朋是一家之主。轉業後的今天，楊小梅是一家之主。
永陽鄉財政緊張，平均一個季度發一次工資。正連轉業，普通科員，工資不僅拖欠，且沒正股級事業幹部楊小梅高。縣裡又沒房子，要同兒子一起住楊小梅在老單位的宿舍。
市場辦公室在勞動服務公司東門，離絲綢賓館不遠。
錢主任叫楊小梅時喊一起去吃飯，他沒去，既不好意思也不放心，留在辦公室幫妻子照看夜市，整個一編外的市場辦副主任。
正牌主任下令，他這個編外副主任忙得不亦樂乎，開啟櫃子，翻出專門用來接待領導的茶葉，一邊泡茶一邊笑著問：“韓所長，錢總他們灌曉蕾酒了？”
來時從門口過，介紹過，所以他直接稱呼名字。
“沒有。”韓博回頭看看俏臉通紅的女友，苦笑著搖搖頭。
可能與首都姑娘豪爽的性格及家庭遺傳有關，李曉蕾有一點酒量。
平時不喝，一個人不會喝，沒酒癮。可要是遇到心情特別好或非常不好的時候，別人根本用不著激將法，只要提議一下她就來者不拒。
年產值上億大集團的三位副總、男友的三位老領導請客，不像“韓總”韓媽一樣把人當成兒媳，很熱情很大方，好得不能再好，但太具目的性，讓人一時半會難以接受。三位老總完全不一樣，風趣幽默，平易近人，沒一點架子，跟朋友一樣平等交流。
半開玩笑地說明年來思崗找工作，能不能到絲綢集團混口飯吃。人幫著一起分析一起研究，怎麼才能發揮專業優勢。
最後一致認為集團應該搞個網站，應該跟大城市的大公司一樣註冊幾個電子郵箱，需要一個既懂計算機又懂外語的大學生加盟。
虛席以待，只要願意來就能上班，就能享受部門副經理待遇。
如果真能把電子商務這一塊做起來，透過國際網際網路拿到外商訂單，同銷售部的人一樣有提成。
到時候不僅有錢而且有地位，三位老總騙人，男友和楊主任不會。他們確認在絲綢集團只要能拿到訂單，只要能幫集團創造效益就是“爺”！工資提成上不封頂，獎勵轎車是小兒科，想出國玩玩費用給你全報。