他現在總算知道，為什麼林殊年僅21歲，狼牙能夠給他提幹少校，並擔任特戰營長這一重要職務了。
林殊他不僅僅個人能力可怕！
帶兵能力也是相當厲害的！
這樣的年輕軍官太難得了，不提拔他提拔誰啊？！
“你們這馬屁拍的可有點露骨了啊！”林殊無奈笑笑。
張環卻道：“營長，我這可不是拍馬屁！是真的敬佩你這個點子了，你是怎麼想到的？我都找不到相應的詞兒來形容了。這是傳說中的鯰魚效應嗎？”
“不是。”林殊搖搖頭：“鯰魚效應是一種負激勵的方式，它指的是鯰魚在攪動小魚生存環境的同時，也啟用了小魚的生存能力，屬於管理學的範疇。”
張環便下意識問道：“那營長你的這個是……”
“內卷。”林殊笑著吐出兩個字。
“內卷？”張環咀嚼了下這兩個字，抬頭又看了看陳善明、龔箭，甚至是李朗和老黑，見他們跟自己一樣，都是一臉懵逼。
這是一個他們完全沒有聽說過的名詞。
林殊看著他們的表情暗自發笑，他們當然沒聽說過了，這可是2021年才出現的詞兒。
於是林殊解釋道：“你們可以理解為，當同事內部之間，有一部分人開始玩了命努力的時候，其他人也會被帶動著拼起來。也許這並不是他們願意的事情，但沒有辦法，因為別人都在努力，他們不努力就會顯得格格不入，會被排外，而且在他們的心裡，也會覺得不好意思，融入不進去集體，因而被迫努力著。”
“原來如此。”張環面露恍然，嘀咕道：“感覺比鯰魚效應還狠。”
的確，按照林殊說的，如果每一個單位都變成這樣，那人得活著有多累啊！
林殊笑道：“事實上是這樣的。剛剛我說到，鯰魚效應是一種負激勵，內卷要比之更甚。如果同行之間相競爭要付出更多的努力以爭奪有限資源，會導致個體收益比下降的情況，說是一聲努力的通貨膨脹都不為過分。”
“是啊！如果工作中出現了內卷的現象，感覺人會活的很累。”老黑也發表了自己的看法。
林殊對此深有感觸。
內卷可絕對不是什麼好詞兒，它形容的是一種現象。
而記得在前世當中，當內卷文化橫行以後，漸漸地又出現了與之對立的“躺平”、“擺爛”等詞兒，是年輕人對抗內卷文化的一種方式，卻被一些所謂的專家學者們詬病，說什麼年輕人不應該只想著如何輕鬆，其實純屬是狗年放狗屁。
資本的洗腦實在是太厲害了，他們誤導著人們就應該往死裡努力，996、007才好。
努力本身沒有錯。
可也不想想，難道在原本只需要付出一倍努力和辛勞就可以獲得的收穫，現在要付出十倍乃至百倍，這就是對的了？
一分耕耘一分收穫啊！
這與既想讓馬兒跑，又不給馬兒吃飽有什麼區別？