李處長看看手裡寥寥無幾的數份簡歷，再瞧瞧左右幾家簡歷已經碼得老高，不勝感慨，抹一把額頭的汗水說道：“人們都不願意到咱這裡來呀！”
石濤輕笑一聲，“人往高處走，水往低處流。我們單位也算是名聲在外，誰不願意去一個好單位呢？”
喬小菲喝了口瓶裝水說道：“也不能說沒有人來，這不收了幾份簡歷了。招聘會還沒有結束，肯定還會有人再來的。”
頭上驕陽似火，身上熱汗淋漓，不停的喝著水，汗流的更多了。一個上午，石濤已經喝乾了三瓶水，廁所卻沒去過一趟。
中午三個人便到校外的餐館就餐，大熱天的都沒什麼食慾，飯還是要吃的，一人要了碗麵條算是充飢了。
吃罷飯，三個人回到操場，在路邊梧桐樹下找了個陰涼，午間休息。直到下午兩點多的時候，才又回到招聘現場，繼續等待那難來的鳳凰。
還真被喬小菲說中了，下午前來諮詢的的人比上午多了許多。看到手中逐漸增厚的簡歷，李處長也感到了一絲欣慰。
“今天咱們還算沒有白來，收穫不小。”
公司計劃招收100名大學生，到招聘會結束的時候，李處長手中的簡歷只有80份。
李處長給自己一個鼓勵，“這已經不錯了。”在李處長的感嘆聲中，三個人收拾家當返回了海市。
人才招聘會後，李處長還是接到了不少學生的電話，說是從網上看到了招聘資訊，打電話進行諮詢的，也有人說是從報紙上看到公司招人的。
看來招聘廣告，還是有一定效果的。
八月份的時候，李處長按照有意向進廠的大學生名單，一一給對方打了電話，通知入廠報到。
實際到廠的人員不足50人。石濤在登記入職資訊的時候發現，基本上這些人都是海市人，只有個別臨縣的。
他們的家離海市縣城比到他們自己家的縣城要近的多，這或許是他們來無機公司的主要原因。
這些人中，專業對口人員少的可憐，不足十人，剩下的各專業基本上與有機工藝沾不上邊。
還有一部分人是大專學歷，這也是因為有意前來的人員太少，不得已才招收的，更別說博士生，研究生也沒有一個。
招收這批學生是為了有機專案儲備人才，現在有機專案剛開始建設還沒有建成。
在完成了一週的入廠培訓之後，李處長便將他們分配到了市東公司和農料廠的各個車間，下基層見習。
就在見習期間，陸陸續續的有學生就不再來上班了。這樣的結果，讓郎崴頗很生氣，便責成勞資處再次進行人才招聘。
第二年春季，李處長又帶領石濤二人到省城人才交流市場，現場招聘學生。
最終結果又有30餘人進廠。這些人有一部分是即將畢業的，還有部分是去年沒有找到工作的海市人。
不管怎麼說，經過勞資處的兩次招聘，無機公司終究還是補充了部分新鮮血液。
無論是南轅公司的二期工程，還是有機專案的建設，進展速度還是相當快的。
經過十個月的建設之後，南轅二期已經開始投料試產了。
有機專案的基建工程業已完成，正在進行裝置安裝。
在這個時候，楊瓊從七巧公司調回來了，出任無機公司的財務總監。原先的總監到了年齡退休了。
楊瓊可謂受命於危難之際。