客流量是醫院發展立於不敗之地，最忠實的標杆……
院長連連點頭，同意同意統統都同意，而且他準備跟幾個屬下商討後，詳細寫出個申請書，遞交給組織批准。
革新才有出路，等申請書獲批後，他再召開全醫院主任及以上職工大會……
接下來便是關於開飯館的事情。
院長心頭大事得到解決，渾身輕鬆不少，臉上帶著笑意和期待，看看這些孩子又要折騰出什麼花樣。
“開辦餐館一條街？”院長剛看了個開頭就愣住了。
不過他繼續往下看。
醫院很大，四周全部是用圍牆給圈起來的，所以醫院守著極好的資源卻沒有利用，相當於每天外拒一個億吶！
雖然說是開辦餐館一條街，池芸兒的想法是，先將北面和東面給優先開發出來，將其他單位職工的錢賺手裡。
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家屬區面積很大，如此龐大的消費群體，也只有兩家面積不大的供銷社來服務。人們經常要騎著腳踏車或者坐公交車，去市裡百貨大樓、大型的供銷社來採買。
可以說客流量是妥妥的，店鋪地理位置也不錯，十分適宜做生意。
東面牆，連線著正門和北門，輻射範圍廣，可以開辦各式各樣的飯館。
飯館的所有權是屬於醫院的，但是每個飯館能夠匹配兩到四個廚師和服務員，一條街怎麼著也能開二十多家，這將會解決小一百個職工家屬就業……
院長被池芸兒這麼大動靜給驚到了，“你們會不會太激進了些？”
一個門市部第一個月盈利可觀，不代表以後每個月都如此，更不代表能夠批次照搬。
池芸兒輕笑著說，“可是院長，不管成不成，咱們都沒有太多的損失。就是蓋一排房子的事情。”
“剛開始招工說清楚，生意好大家就有飯吃，生意不好關門當成職工宿舍或者招待所。”
“東面牆一條街成功營業後，其他三面也可以陸陸續續給辦起來。”
醫院住院部位於中間，而且醫院所有建築與四面牆都相隔了不少距離，不會被吵鬧到。
院長一琢磨也對，“可以！”
既然是飯館一條街，那自然是要各有特色了，大廚師傅需要挖掘，但是服務員卻能用醫院職工家屬。
策劃書上寫得十分詳細，院長看過後，沒讓他們三個人走，直接召集人開了個短會。
一聽說只蓋房子，沒有其他損失，但凡想想門市部的盈利，所有人毫不猶豫地紛紛同意。
策劃案批覆下來，其他的事情就不是池芸兒操心的了。