“技術核心事業部則更看重新技術的研發和創新，追求技術的領先，為未來的發展提供新的驅動力，盈利只是最次要的目的。”
“這對於一般的管理人才來說有點難，但你不一樣。”
顏池醋聽完後，倒是很快就理解了徐行口中所謂的“但你不一樣”的含義。
這當然不是說顏池醋真的就比徐毅那邊獵頭公司能夠找來的高階管理人才要優秀許多。
而是說在這樣一樣功績難以量化的事業部內，作為徐行真正的自己人，顏池醋才是那個能夠真正只追求技術層面的研發，而不會特別在意燒錢效益的那個人。
同時顏池醋本身又是計算機出身，明年就能順利碩士畢業，本身的業務能力也強。
雖然還遠沒有到能夠親身參與前沿科技創新的專案當中，但至少能夠辨別專案本身的可行性和未來預期。
幾個優勢疊加在一起，她確實就是那個相對合適的人選。
“但我要明年才畢業……”顏池醋猶豫說道。
“這一塊目前還是由我來負責主要的專案投資方向，你主要還是負責專案的總體統籌管理，而且也不指望你馬上就能上手。”
徐行說道，“你在閔大的研究生專案，導師應該也不會特意卡你，那個專案本身就是跟群星合作得來的，全專案組的人都託了你的關係。”
“如果你不介意接手這個位置的話，那後續一年，我更推薦你親自去各大實驗室的第一線體驗一下。”
“這應該比你窩在閔大的小專案組裡更有意義。”
顏池醋聽著徐行的提議，心裡有所意動。
說實話，她原本就不打算在家裡當個安靜的花瓶，更希望能參與到徐行的事業中來。
但她本以為等碩士畢業後，最多也就是回到天樞遊戲內部參與一下專案，最多能讓她當個專案負責人。
就是怎麼也沒想到，怎麼一下子跨度竟然這麼大，直接跳到了六大事業部之一的負責人。
這也就意味著顏池醋必定會成為最高執行委員會的成員之一。
“那我呢那我呢？”趴在沙發上吹空調的徐年年仰起頭，朝徐行這邊喊道，“我咋沒這待遇？”
“畢竟沒有什麼美術與設計事業部這種東西。”徐行呵呵笑道，“而且我估計你也不喜歡。”
“那倒是。”徐年年在沙發上翻了個身，將一頭長髮捋到沙發扶手外側，調整了下姿勢躺好，“還不如讓我去《戀與搖滾》的專案組裡畫衣服呢。”
“也不是不行。”徐行說道，“甚至我希望你能按照自己喜好和興趣，在六個事業部裡來回折騰。”
“什麼意思？”徐年年挑了挑眉，又側過身來，兩條大長腿交疊在一起，扭頭看向徐行，“隨我選擇啊？”
“當然。”徐行笑起來，“但代價就是，不能是管理崗。”
“你這是在搞什麼么蛾子？”徐年年蹙起眉頭，倒是沒覺得不是管理崗有什麼問題，只是單純覺得徐行這樣強調，肯定有自己的小心思。
“公司普通員工的工會才剛剛成立，雖然各種規章制度和執行規則都有參考現有體系，但畢竟是內部的初創。”徐行說道，“事業部本身屬於自上而下的組織結構，由委員會統籌，本身跟之前的管理模式差別不算大。”
“但員工工會這方面，在群星集團內部還屬於很新穎的東西，我需要有人在裡面幫我觀察一下。”
“比如評選時的貓膩，收集員工建議的流程，工會內部的研討，以及上報委員會的結果等等。”