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第四百零九章 獎懲 (2 / 2)

目光在四周掃過,看著下面人的鼓掌中帶著糾結的表情宋援朝心中大定,佘亮這個“大殺器”果然管用。

等掌聲漸漸停息,宋援朝清了清嗓子繼續道:“今天的三件事說了兩件,還有一件就是關於日常管理方面的要求。”

“大家進廠的時候都看見牆上貼著的東西了吧?那麼我問一下,有多少人去看過了?或者說對於上面的內容都瞭解了的?”

說完,宋援朝銳利的目光望向眾人,所有人連忙應了一聲或者舉起手來,口中說著看過了和知道了這些。

“好!既然都看過了,也都知道了,那麼對於條例中寫的這些希望大家能夠好好遵守。之前一分廠是什麼樣子的我管不著,但從我正式接手一分廠這一刻開始,那麼無論大家是否原因,勞動紀律的遵守是必須要做到的。”

“鑑於目前一分廠的情況,從現在開始所有人必須要遵守制度,嚴格執行相關條例,這個所有人不僅是某個人,是指一分廠全廠上下每一個人,當然也包括我自己在內。”

“制度為什麼的遵守大道理我就不多說了,我就說簡單的兩點,第一點大家都是廠裡的職工,大家來廠裡是上班工作的,是拿工資的。以前經常提一句話就是以廠為家,廠子好大家也就好,如果廠子不好大家同樣也不會好,這是很樸素的道理,我想大家都應該明白。”

“拿了工資,就要認真工作,這不用我多說,如果都混一天是一天,那麼等到某天一分廠熬不下去了,倒黴的就是你們自己。”

說到這,宋援朝見有些人露出不以為然的表情,當即笑了笑:“也許有人會說我們這是國家的企業,職工也是國家的職工,反正有國家養著,有這個必要這麼認真麼?這話聽起來沒錯,可其實真的是這樣麼?大家可以仔細想想,雖然企業是國家的,職工也是國家的,碰上難事按理國家的確也應該管,可當隨著這樣的企業越來越多,國家能管得過來麼?”

“這兩年國家已經實施了改革開放,大家在日常生活中也能感受到改革開放的變化。現在,個體經濟和外資經濟逐步出現,很快也會有私人企業出現,其實再南方特區那邊,私人企業已經有了這樣出現的苗頭了,在這股浪潮之下,原本的經濟體系會受到極大的衝擊,如果一個企業故步自封,不進反退,那未來所面臨的結局可想而知。”

“等到那時候,企業就要靠自己的能力生存,生存不下去的企業會怎麼樣?也許我這些話大家現在不相信,可我說這些話主要提醒大家未來的可能,一切不是不會變的,所謂靠天靠地靠父母不如靠自己,一個人如果不自立,那麼誰都靠不住!”

這是宋援朝第一次當著這樣的場合說出了這樣的話,他這番話依舊有些人左耳進右耳出根本沒當一回事,可有些人卻聽進去了,露出了若有所思的表情。

這兩年來,改革開放帶來的衝擊是顯而易見的,是所有人能感受到的。雖然因為之前賈凡的原因使得一分廠成了現在這個樣子,可有些人也不是沒有自己的思想,面對一分廠現在糟糕的局面,心中憂慮的人也不少。

宋援朝這些話簡單說了說,沒有繼續多說,因為他知道有些話現在說多了沒什麼用處,能想到能有危機感的人提醒兩句就明白了,如果想不明白的說再多也是白搭。

事實會證明這一切,未來會拭目以待。可等到那時候一切就都晚了,宋援朝清晰的記得九十年代開始大批國企陸續破產,無數國企職工下崗,這樣的悲劇著實令人心痛。

“第二點,針對制度的遵守和執行,廠裡會進行詳細的考核,會後會有考核的標準和細則給到大家。此外關於考核是有獎懲的,也就是說執行到位做的好廠裡會有獎勵,而執行不到位做的不好的,自然就有處罰。”

宋援朝這一句話一出所有人頓時忍不住了,什麼?獎懲考核制度?自己沒聽錯吧?難道宋援朝要在他們的工資上動手腳?這怎麼行?就算他是總廠的副廠長也沒這個權利,工人的工資可是國家定的,領導哪來的權利動他們的工資?

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