這樣算下來，包括警衛營在內，一共就有9個營的武裝戰鬥人員。其中火炮部隊2營，常規部隊6營。
這樣就一下子缺了9個帶隊的營長。
下面連隊的負責人比較容易挑，可是這幾個管理幾百人的營長人選就不是那麼好選的了。丁佑和程海、趙剛等人商量下來的意見，就是防務技術協會的委員盡量不加入到第一線。
比如趙剛，丁佑打算讓他做常規部隊的旅長，按現在的人數也只能做旅長。而孫天昊則是副旅長。趙剛分管2個火炮營和2個常規戰鬥營，而孫天昊的話則分管4個常規戰鬥營。
至於程海，雖然也是防務技術協會的委員，但是丁佑還是讓他分管警衛營，這可是關繫到基地內部安全的重要崗位，給別人的話不放心。
別看程海只是個營長，而趙剛他們是旅長，可警戒巡邏部隊和常規戰鬥部隊全受防務技術協會的鉗制，而且內部架構也參照了深藍星基地的最高議事會，丁佑在裡邊也有一票否決權。
跟程海和趙剛他們都是過命的交情了，丁佑自然不會擔心他們會叛變。真要叛，人家拆了感應晶片後早就跑了。
現在的任務就是要如何挑選各營的營級管理人員，隨便挑那是絕對不行，這就涉及到了多方的考核。
很多事情，四個人閉門談也談不成什麼來，丁佑幹脆建議召開臨時的最高防務技術會議，反正部隊改革最終都需要防務技術委員會批準，當然也要邀請其他委員參加。
隨著林飛躍和範高峰的犧牲，雷達站的嚴良才老教授也被邀請加入了委員會，他不光是基地議事會的委員同時也是防務委員會的委員，責任可是重大。
而肖漢也因為出色的武器專業知識和不錯的戰士中群眾基礎，得以替補進入了防務委員會。
丁佑、程海、趙剛和孫天昊本就是委員會的成員，這樣7個人就只有1個人還沒提了。
“老趙，派人通知秦誠來開會！”
丁佑口中的秦誠，應該算是深藍星基地部隊裡的佼佼者。很多人戰鬥水平高，但是他的管理技巧不足。讓他做領導非得鬧出亂子來，而有些人不光是戰鬥水平高，而且也懂的管理善於學習，能夠很好的處理戰友之間的關系。
這樣的人就是丁佑需要的，而且秦誠本來也在戰士們心中有著很高的地位。加上年紀要比趙剛和孫天昊都要年輕些，所以早前就在軍隊內的內部推薦上被推選為防務委員會的委員之一。
這次常規戰鬥部隊裡面的8個營，有一個營長的位置肯定就是為他留的。
很快，得到通知的人員都來到了山下軍管區的地下作戰指揮中心，圍著一張圓桌開起了討論會。
與會的人裡面不光有能在前線沖鋒陷陣的幹將，也有老成持重的嚴良才老教授，加上經驗豐富的肖漢，眾人一番熱烈的討論，倒真是把選拔部隊管理層的辦法想了出來。
不光是戰鬥技巧，連平時的個人思想也納入考核。而末世裡的部隊嗎，自然需要實戰來檢驗。因為很多時候一個戰士究竟勇猛不勇猛，激靈不激靈，在訓練場上看到的不一定全面，還得放到真正的戰場上去鍛煉。
而丁佑現在，正好就有一個真正的戰場可以提供出來，那就是躲藏著幾十萬喪屍的臨江市中心區。