閒聊了幾句，霞姐又將話題扯回了工作：“你今天去公司了嗎？”
“不光去了公司，我還去了京藝傳媒呢！”
張嶸將在京藝傳媒的行程給霞姐簡單講了一遍，同時也把想要投資蓋宿舍樓的想法給霞姐說了下。
果然如他所料，霞姐一聽他說完，就馬上猜到了他在打什麼鬼主意，直接問：“你對京藝傳媒有想法？”
“是啊！”
張嶸坦然承認：“公司想要做大，肯定要有成熟穩定的藝人來源渠道，名校的競爭太激烈了，我還是想建立自己的渠道。”
“談何容易啊！”
霞姐感嘆：“國內的藝術院校師資力量本來就集中在名校，生源也都在往名校集中，最好的都被人家挑走了，我們從矮子裡面拔將軍，肯定要遜人一籌。”
“那倒不一定。”
張嶸和她的看法不同：“國內選藝術路線的學生每年都在增加，單靠名校的那些名額，根本消化不完，每年都有不少實力不錯的學生落榜，他們中難道就沒有璞玉嗎？我不相信。
而且，名校出來的學生，就一定能成為優秀的藝人嗎？就一定能成名嗎？那也未必。
並不是每個藝人都能成為內容提供者，能成為內容提供者的藝人無論在哪裡都是稀缺資源，可遇而不可求，大部分的藝人都只是輔助內容創作工具而已。
公司需要的也是這樣的藝人。
沒有那麼多能寫能唱的歌手，能唱也行，歌有我來寫。
能成為表演藝術家的演員太珍貴，能合作就不錯了，但公司也要有能演好戲，不掉鏈子的專業演員。
這是公司必需的資源儲備，起碼要做到不被人卡脖子。”
頓了下，張嶸沉聲說：“我們將來必然會和北極熊有一仗要打，如果沒有自己的力量儲備，在北極熊面前，我們將毫無還手之力。”
“也沒有那麼嚴重吧？”
霞姐不解問：“北極熊的風格還是比較公平的，它入股的公司，基本上都不過多幹預公司管理決策的，只是控股而已。如果能有合作機會的話，不是也挺好嗎？”
“沒機會的。”
張嶸斬釘截鐵的說：“我們和那些公司不一樣，我們和北極熊是直接競爭關係，只有分個你死我亡，才會結束。”
“為什麼？”
霞姐不明白，她並沒覺得春夏秋冬和北極熊有什麼不死不休的深仇大恨啊？
“霞姐，我問你個問題。”