瑞金實行彈性工作制。每個星期總工作時間為40小時，超過的部分可以存起來，若哪天臨時有事或者想休息一下，那麼就可以使用存起來的這部分時間。除此之外，上班和下班的時間都是不固定的，可以選擇凌晨四點到單位，和可以選擇中午到單位，只要滿足工作時長就可以了。
馬丁最後介紹的事情是，“我有責任讓你們知道以上全部資訊，否則，我會被工會處罰的。”
人權社會。
瑞金在瑞典境內，有很多的分廠，接下來的幾天，我們五個人旅行在這五個廠子之間，以便進一步瞭解瑞金的組織結構。
這兩個星期的時間，過得飛快。
白天的時間，安排的很滿，微信都沒有時間看一眼。雖然這樣，但過的很充實很快樂。
1月21日，正式進入工狀態。
我們組的集體任務，是大資料的研究。
除了集體任務外，我還有一箱額外的任務，計算數學模型。馬丁給我的一年的時間，做這個數學模型。
我看過任務後發現，實在簡單，兩個月就可以搞定。
在市理工的時候，我吃過這樣的虧。由於我工作速度快，李教授就覺得我做的研究簡單，越夏因為多年都沒辦法解決一個問題，所以，李教授就覺得，越夏的研究有深度。
這種邏輯，夠奇葩。
不管怎麼樣，雖然兩個月就可以完成任務，但是為了防止市理工的事情再度重演，所以決定，六個月以後再交任務。未來在單位的行為，還要視情況而定。市理工的種種，讓我怕了。
瑞金的工作方式很不一樣，這裡重視合作。
所以，我們五個人的主要任務，是開會。
所有的問題都是大家所在一起來研究，哪怕是每一個資料的含義，都要我們一起研究學習。
這樣的工作方式，讓我有些不適應，我多年來一直是自己工作，自己做決定的。
瑞金的工作方式，讓我覺得效率非常低。很多簡單明瞭的問題，都被他們給複雜化了。
中午，每天都是我們五個人一起吃飯。
單位裡面就有餐廳，員工價格每頓64克朗，看看自己大漲的工資，這個價格可以接受。所以決定，不為難金名每天為我做午飯了。
所以，自從進了瑞金，我就不再帶飯了。