“嗯，還用說嗎。我告訴他了，專案的事兒我說的不算，讓他找你，但是他還是堅持不懈的每半個月一次電話。”
“辛苦你了。”，我笑著拍了拍曲尹的肩膀。
“這個王洛真的是讓人不解，我們明明已經拒絕他了，他還這麼堅持不懈的找咱們，太難理解了。”，琳達攤開雙臂做了一個不解的手勢。
“中國有句俗語，叫做抬手不打笑臉人。現在王洛就是在這裡軟磨硬泡咱們呢，直到哪天咱們被泡煩了，就給他點專案，打發他走了。這就是王洛打得算盤。”，許飛解釋。
“我們是企業，又不是慈善機構，我們是要盈利的。他的東西根本都用不了，比咱們自己研發部做的差遠了，他沒有自知之明嗎？受不了他了。曲尹，你要不然也把他拉黑吧，這樣的人太賴皮了。”，琳達皺著眉說。
梁老師兩年前就已經退休了。
他退休的時候，專案裡的錢已經畫完了。
梁老師退休後空出來的教授位置，被空降的給占上了，所以，王洛沒有升上教授。
現在王洛沒有專案，沒有錢，就僱不起博士。沒有博士就沒有給他寫文章，他自己早就沒有寫文章的能力了。沒有文章就沒有辦法申請歐盟專案，在業界的名氣也不大。名氣不大，就不能評教授，國內也沒有多少人願意請他。所以，現在王洛的職業生涯，已經進入惡性迴圈階段了。
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自從我離開斯德哥爾摩大學，王洛一直都沒聯絡過我，直到去年年底，我收到了馬丁轉發給我的郵件。
郵件是王洛發給馬丁了，馬丁回覆他，現在已經退休了，專案的事情有我管理。讓王洛直接聯絡我就行。
我和組員們商量了此事，我說王洛的科研能力我不是很瞭解，只知道他的團隊合作能力不強。單就這一點，琳達就雙手反對和王洛合作。
我們以小組的名義，拒絕了王洛。
王洛提出給我一個雜誌副主編。不過，這些年有很多雜誌要求我做主編，我都沒有答應，因為我早就對發論文失去興趣了。
後來，他又找來梁老師，請我和梁老師吃飯，讓梁老師當說客，打感恩牌。
但是我不吃他那套，我只說他的研究方向和我們的目標不一致。
王洛見我這裡撕不開口子，就打算從曲尹下手。曲尹為人柔軟，被說動了，就要來了王洛的研究內容。
曲尹對金屬加工不瞭解，就發給我看，我一看，樂了。
我提議，把王洛的東西拿到研發部大會上去討論。
會上，王洛的研究成果給我們那次會議帶來了很多樂趣，成了反面教材。同時，王洛也被瑞金拉進了黑名單。
但王洛還是“孜孜不倦”的爭取機會。
記得剛到瑞金的時候，金名就說過，王洛早晚會死氣白咧的回來求我的。我當時不相信一個人可以這樣沒有尊嚴。不過，現在相信了。
只有你想不到，沒有人做不到的。
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