第9章 chapter09 弄死對手最好的時……<101nove.hapter09
周傾並不意外蘇荃否定了她的想法。媽媽是個對投資十分謹慎的人，何況她根本沒有拿出像樣的商業計劃書。
不過，這不妨礙周傾對目前市場的看好。
接下來的幾天，周傾在市場部潛心工作。她到這個部門的第一天，就發現大家並不歡迎她。她往那一站，傻子都能想到她就是老闆的人形監視器，哪有攝像頭受歡迎的道理？
換位思考，如果有個老闆的親信在自己身邊時刻監視，她也會煩得不行。周傾沒有刻意與人套近乎，說再多，別人也只會覺得她虛偽打官腔；表現努力，她給自家公司打工，不然呢，還想讓別人表揚她嗎？
她給部門人點了下午茶，一週點了兩次，老闆就是要對員工大方嘛。美食沒有人會拒絕，大家預設這是公司的福利，樂得享用，她至少不是摳門的二代。
周傾在人際關繫上總是有辦法，就是這樣的拉近方式有點傷錢。
她進來是管培生的身份，拿實習工資。吃吃喝喝買點東西是夠的，大手大腳的消費是不可能了。上學時用媽媽的副卡，回國後就沒再用了，估計已經停了。
別人都以為她有錢，可她在廁所裡查自己的銀行卡餘額，來回數了三遍，總覺得少了個0，她決定這個月都不買東西了，吃食堂，堅持到下個月發工資。
市場部的老總姓黃，這些天在出差，周傾還沒見到他。除開去巡了兩次店，工作不算忙，她想利用空餘的時間看一點運營資料。
還沒找人問，程銳就主動來幫忙了。他不僅業務懂得多還非常樂於助人，把整理出來的資料親自抱到周傾的桌子上。
“謝謝你呀！”周傾忙不疊起身道謝。
“沒事兒。”程銳笑起來怪好看的，像電視劇裡朗月清風的校草，“加油吧，有不清楚的可以問我，歡迎你隨時來。”他進來就是黃總的助理，馬上也要升職了，能者多勞嘛。
第一天，周傾看材料晚飯都沒吃，九點多才離開辦公室。她走的時候還有很多人在加班，大家真是忙啊。
程銳在辦公室裡看見她進電梯，舒了口氣，終於走了。她不下班哪個好意思下班啊，難保她回去不會上眼藥。但如果要天天這樣，誰受得了？
程銳真不知道她是拿喬裝腔的還是愣，但之前見她還給保潔騰休息室，說明不是個苛刻的人，估計是腦子遲鈍吧。
周傾第二天下午才意識到沒有馬上要上的專案，沒什麼可忙的。於是她到點就離開了辦公室，別人見她起身，也就準備就緒了。
每個部門的工作模式不一樣，車間工作很容易被量化，結果也一目瞭然。但是職能部門就不一樣了，很容易被認為偷懶。
周傾心裡罵自己怎麼能這麼訥？連這點眼力見兒都沒有，還不如周晉仁呢。
之後每天，下班後她還是去老爸的辦公室繼續學習。前前後後算起來，她已經在廠裡實習了快一年，所有的部門和崗位都待過了，也幾乎把國內外所有能對標的品牌都研究透了，人家為什麼能成功，做對了哪些事。
站在後來者的角度，傾虹從2008年的金融危機過後開始沒落，犯的錯誤很好總結。低折扣導致品牌價值受損，主營渠道縮減，庫存爆倉，一環扣一環的坍塌，連鎖反應。
不能站著說話不腰疼，講老爸糊塗，而是時代的侷限性太大了。摸索前進的，走到死衚衕才發現自己走錯路了。
但有個理念她是很贊同的，走平價的親民路線，老百姓也消費得起時尚。
周傾還是那句話：東山再起唄，失敗也沒什麼可怕的，她相信他們家是有經商的天賦的。
總結完失敗的原因，周傾開始把自己的想法寫下來，洋洋灑灑寫了八十多頁，最後裝訂成商業企劃書。