其三，李昭更喜歡將這一部分已經熟知了交州學院套路的先生安排出去，由他們掌握大局面。
也就是所謂的分校院長！
他們負責把控整個學院的整體走向，不僅如此，李昭還會安排他們之間進行教學攀比。
當然，這種措施不一定是好的，但也不一定是壞的。
沒有良性的競爭，任何東西都會走不長久。
但過於競爭，那就變味。
但現在整個武國境內，都還屬於初始階段，那種惡性競爭暫時是不太可能出現。
這種出現往往都是在中後期。
至於以後會發展成什麼樣子，誰知道呢？
李昭自己都不敢保證。
他能保證的就是未來三十年內，這種模式大機率是不會被顛覆。
至於三十年後，他都五十歲了，誰還知道未來的大武是啥樣子？
也正是因為如此，所以李昭的種種行為才是異常的膽大。
闞元勳這些老先生們已經和李昭說了，明年開春他們就會過來，李昭表示熱烈歡迎。
等到第三年正式開學時，交州學院的先生們肯定是要做出一定調整的。
比如，將交州學院的先生們先送去交州學院附屬學院，讓他們拿著目標幹活。
往後，交州學院也大概是這個模式。
熟悉交州學院的人先送出去，讓他們主管一所學院。
後期，交州學院分院肯定也是會相繼開花。
人才多了，武國將來就不怕沒有人可用。
主要是現如今武國的讀書人和識字率，真的低到令人髮指。
一千個人裡面能有那麼一個讀書人，都是很不錯的比例了。
交州學院只需要興辦五到十年的時間，那時，附屬學院應該也能遍地開花了。
第一屆畢業的學員那時也都快三十歲了，也可以擔任教書的任務了。
不管李昭否不否認，絕大多數的人心裡都是會論資排輩的。