越夏和蔣文武本可以安安靜靜的留在市理工。
他們本可以花更多的時間在精進自己的科研和教學上，如果這樣做，他們早晚可以為自己失敗的人生扳回一局。
很可惜，他們卻一直熱衷於低付出高回報的事情。
最終，他們親手葬送了自己的職業生涯。
自從接了市理工校長的這個職務以後，我已經很久沒有這麼清靜過了。
沒有人鬧事，沒有人再拉關係、走後門。
所有的事情，都按著我們計劃的那樣，一步一步的進行著。
大約過了一個多月，所有的系統都已經安裝完成，並投入使用。
雖然有很多老員工依然有牴觸情緒，但卻也不再敢反抗。
翟宇帶著另外幾個女教師一起調到了管理組。
目前只存在一個很嚴峻的問題，科研方向，除了馬堅強，沒有人能繼續嚴謹的做自己的方向。
繼上一次青年論壇後，有三個人詢問過職位，但都因為工資低，最終沒有選擇市理工。
“石心院長，我是成飛。我想和你討論一下職位的問題。”，在我基本快要放棄的時候，成飛發來了郵件。
可以看出，這是在國外呆久了的學者。市理工的人，基本都不用電子郵箱的。
“所有的薪水和福利都和招聘簡章上是一樣的。當然，如果你未來業績好的，工資的漲幅空間還是很大的。”
我不會首先開下一個天價。
第一，我需要檢測應聘者的耐心。
二來，很多應聘者，並不值得天價。
金名嫌我小氣，“你招人看的是緣分嗎？哪個有能力的人不想直接要個天價？！”
“石心院長，我不在乎工資，能保證是中產階級的水平就可以了。但是我對職位有要求。”
“我們對碩導和博導沒有硬性規定，你只要有專案，可以隨變招學生的。但是你給學生的工資必須達到學校的要求。”
“您誤會了，石心院長。我的意思是，我不想要學生。”
他提出這樣的要求還是讓我挺驚訝的。
“這隨你。”，我回復他說。
“我也不帶課，本科、碩士的課，我一概不上。”